【フロントエンドエンジニア】株式会社マイベストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37286

株式会社マイベスト

【フロントエンドエンジニア】既存システムの開発・改善や企画などを幅広く担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
600～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby CoffeeScript Sass TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon ElastiCache
クラウド
AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。

具体的なお仕事内容としては、既存システムの開発・改善や企画などを幅広く担当していただくフロントエンドとして、以下のような業務に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・React/TypeScript/Next.jsを用いた開発・運用とそのサポート
・GraphQL/ApolloClientを用いたバックエンドの連携部分の開発・運用とそのサポート
・Storybookと各種サービスを連携したコンポーネント管理周りの開発・運用とそのサポート
・POやPM・セールスと事業課題の擦り合わせ、及び、要件定義の実施
・バックエンド含むチームメンバーが開発できるようにドキュメントの整備や勉強会の開催

※ バックエンドの開発は必須という訳ではありませんが積極的に関わっていただくことは歓迎です

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■独自性と影響力がある開発
自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます。
■裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム
開発メンバーは課題別に1チーム4〜5名程度で構成。チーム毎にリモートと出社をハイブリットにして開発しています。
■良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境
入社時には希望スペックのマシンが選択可能。書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています。

＜企業の特徴＞
・技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています
・コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いていま
・技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント（ハッカー鮨など）を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています

＜職場環境＞
・事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています
・技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています
・仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています
・ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています
・チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています
・定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ（例：RubyKaigiなど）、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています

＜開発環境＞
・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Playwright
・インフラ：AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform
・モニタリング： Datadog、Bugsnag
・分析：BigQuery、Trocco、Redash、Looker
・その他ツール： GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■経験
・Reactを用いた設計・開発・運用経験をお持ちの方
・TypeScriptを用いた開発・運用経験をお持ちの方
・チーム開発の経験
・エンジニア以外との協業経験

■マインド
・会社のバリューや選択時の課題に共感していただける方
・当社の開発組織の特徴を見て、働きやすさを感じられる方
・ユーザーファーストなプロダクトを開発するために、技術や働き方について常にキャッチアップを行いたいという意欲を持つ方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方

歓迎要件

■経験
・バックエンドも巻き込んだチームとしてのスキーマ駆動開発の設計・運用経験
・GraphQLを用いたAPI通信周りの設計・開発・運用経験
・デザインシステムの設計・開発・運用経験
・1→10フェーズでのフロントエンドアーキテクチャ設計経験

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・ご経験やスキル等に応じて年収は決定します

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
・業務手当：45時間分（計算方法：基本給÷160H×45H×1.25）を業務手当として支給

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
子育て応援制度、希望のPCを希望のスペックでご用意、近距離手当、
書籍購入・セミナー代補助制度、シャッフルランチ、社内イベント、
部活動制度、ピアボーナス、アウトプットランチ、
オフィスグリコ、育児・介護リモートワーク制度、掲載商品の購入補助、
DEL（できるだけEnglish Lunch）、時差出勤制度

■福利厚生備考
・子育て応援制度：出産お祝い金やお祝いグッズ、子育てリモートワーク・フレックスなど各種制度あり
・希望のPCを希望のスペックでご用意：その他周辺備品に関しても申請可能
・近距離手当：オフィスの2km圏内在住者に月3万円を支給
・書籍購入・セミナー代補助制度：業務に関わる書籍の購入代金・セミナーの参加代は全額会社が負担
・シャッフルランチ：社員同士がランダムにグループを組んでランチに行く取り組み。ランチ代の一部は会社から補助あり
・社内イベント：クリスマス会・お花見など会社負担で楽しめるイベントが定期的に開催
・部活動制度：5名以上で新設も可能（条件あり）。活動費の一部は会社から補助あり
・ピアボーナス：従業員同士が互いにバリューに沿った行動を称賛し、特典と交換できるポイントを贈りあう制度
・アウトプットランチ：ランチタイムに自由な内容でライトニングトークを行う取り組み。ランチ代の一部は会社から補助あり

試用期間
3ヶ月（契約内容の変更無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産休育休、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
年間休日は暦により変動

手当

交通費（上限3万円／月）ほか

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（2～3回）
［3］内定

※土日選考は不可です。
※面接開始時間：11時～20時開始
※事前課題：無し
※オンライン選考：不可

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株式会社マイベストについて

設立年月日
2016年10月06日
代表者
代表取締役社長 CEO　吉川 徹
資本金
11,000万円
企業HP
https://my-best.com/company
従業員情報
237名
事業内容
私たちは国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。
さまざまな商品があふれている現代において、最高の選択体験を実現し、ユーザーの生活を豊かにすることがミッションです。

■ユーザーの生活を豊かにするインフラになること
マイベストは「インターネットを使った最高の選択体験を実現する」をミッションとし、人とモノ・サービスをマッチングする「マイベスト」というサービスを運営しています。
2016年10月の創業から6年で、月間3,000万ユーザーが訪問するサービスへと成長し、月間5,000万PV、月間流通額は約60億円へと拡大しています。
世界中の人が何かを「選択」する際に、当たり前にこのサービスを利用するようになるために、マイベストは挑戦し続けています。
既に8つの国と地域における海外展開もおこなっており、急成長中のベンチャー企業です。

■コンテンツの裏側で構築してきた、唯一無二のデータベース
マイベストはただ商品の比較記事を発信してきたのではなく、その裏側で比較評価によって得られた商品・サービスの情報を記録し、唯一無二のデータベースを構築してきました。
他社がこれから追従しようとしても真似できないほどの量と質をそなえたデータベースです。

■選択体験をパーソナライズする
これまで蓄積してきた膨大な商品・サービスのデータベースに、ユーザーの思考や購入履歴などの情報を掛け合わせ、パーソナライズされた精度の高い選択体験を提供する。
マイベストは今、そんな新しいサービスの開発を進めています。

■マイベストのこれから
マイベストのWebサイトを見て、商品の比較情報を発信しているメディアとして認識されている人も多いかもしれません。しかし私たちは、コンテンツづくりの裏側で膨大なデータベースを構築してきました。
Zホールディングスとの資本業務提携をはじめ、そのデータを「新しい体験価値」に変えてユーザーの皆さんにお届けできる準備が整いつつあります。
メディアからサービスへ、そして、気がつけば世界中の誰もが使っているような"選択のインフラ"へ。今、私たちマイベストはさらなる成長局面に挑もうとしています。一人でも多くの力が、必要です。

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職種の説明

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