株式会社マイベスト

【バックエンドエンジニア】テックリード/技術やインフラの選定・導入・教育

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
600~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Python Ruby JavaScript CSS Sass
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

マイベスト社が運用する「mybest」の、国内および海外10カ国のプロダクトをより良いものにするために、会社全体で利用する技術やインフラの選定・導入・教育を行うテックリードとして携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・会社全体の技術課題に対する解決アプローチの策定と実行
・技術的な知見を用いて、チームの設計/実装をサポート
・技術的なチャレンジ/サポートをし、チームの技術力を高める
・開発全体のアウトカムに責任を持つ

【仕事の特色】
スクラムのプラクティスと各種ツール(JIRA)を用い、1スプリント1週間単位で開発を実施。粒度の大きな開発に関してはエンジニアメンバーがオーナーとなり、ディレクターやPMと要件を詰めながら進行されています。
3カ月毎に、中長期的な視点からの技術や仕組みの導入も継続的に実施(CoffeeからVue.jsへの移行やWebコンポーネント運用、CSS/JavaScript整理など)。Confluenceを用いた情報共有を推奨し、言語化し議論しながらサービスを開発・運用していただきます。
効率化のためのサービスやツールの導入については、まずは導入してみようというフットワークの軽さも同社の特徴です。

<開発環境>
■技術スタック・利用ツール(一例)
Ruby、JavaScript(Coffee、Vue.js、TypeScript)、CSS(SASS) ※1、MySQL、Redis
AWS(EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognitoなど)、GraphQL、
Ansible、Terraform
Confluence、JIRA、Slack、GitHub、InVison、Redash、imgix
CircleCI、Bugsnag、NewRelic、Mackerel、BrowserStack

■チームについて
会社のバリューに加え、開発チームではチームにおいいて「アウトプット」「当事者意識」「仮説思考」「HRT」を重視。それに沿ったマインドを持ったメンバーが活躍されています。
特にチームで一番重要視しているのは「アウトプット」です。業務だけではなく個人のアウトプット最大化も考え、開発ブログや社内LT、社内勉強会、アドベントカレンダーなど、アウトプットする機会を複数設けられています。
チームでの振り返りや隔週の1on1などを通し、常にチームや個人とコミュニケーションを行える環境です。

■活かせるご経験
・CI/CDツールの選定、設計、運用経験をお持ちの方
・スクラムのプラクティスを用いた開発の経験をお持ちの方
・新規事業やスタートアップなどのサービス初期での開発経験をお持ちの方
・勉強会等でのLT経験(社内でもOK)をお持ちの方
・定期的な外部へのアウトプットの経験をお持ちの方

必須条件

<経験>
・LL言語(Ruby/PHP/Python)5年以上
・FWでの開発経験 3年以上
・クラウドインフラでの開発経験 2年以上
・5年以上のWebアプリケーションの設計/開発/運用経験 (言語問わず)
・3年以上のAWSの各種サービスを利用した設計/開発/運用経験
・開発リーダーとしてチームの技術面をリードした経験

<仕事のマインド>
・同社が取り組む課題(「選ぶ」領域)への共感と、それを解決することに興味が持てる
・会社のバリューや、開発チームの大切にしていることに共感していただける
・技術はもちろん、より良いサービスを作るということに興味が持てる
・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、開発。改善に真摯に取り組める
・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好き

歓迎要件

<経験>
・Docker等コンテナの利用
・機械学習/レコメンドの実装/運用経験
・チーム開発の経験
・コードレビューの経験
・業務/技術選定に関する意思決定の経験
・メンバーへの技術教育経験
・属人化を防ぐ取り組みの運用経験
・変化の激しい環境での業務経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
・業務手当:45時間分(計算方法:基本給÷160H×45H×1.25)を業務手当として支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

エンジニアに関しては遠隔フルリモート可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
子育て応援制度、希望のPCを希望のスペックでご用意、近距離手当、
書籍購入・セミナー代補助制度、シャッフルランチ、社内イベント、
部活動制度、ピアボーナス、アウトプットランチ、
オフィスグリコ、育児・介護リモートワーク制度、掲載商品の購入補助、
DEL(できるだけEnglish Lunch)、時差出勤制度

■福利厚生備考
・子育て応援制度:出産お祝い金やお祝いグッズ、子育てリモートワーク・フレックスなど各種制度あり
・希望のPCを希望のスペックでご用意:その他周辺備品に関しても申請可能
・近距離手当:オフィスの2km圏内在住者に月3万円を支給
・書籍購入・セミナー代補助制度:業務に関わる書籍の購入代金・セミナーの参加代は全額会社が負担
・シャッフルランチ:社員同士がランダムにグループを組んでランチに行く取り組み。ランチ代の一部は会社から補助あり
・社内イベント:クリスマス会・お花見など会社負担で楽しめるイベントが定期的に開催
・部活動制度:5名以上で新設も可能(条件あり)。活動費の一部は会社から補助あり
・ピアボーナス:従業員同士が互いにバリューに沿った行動を称賛し、特典と交換できるポイントを贈りあう制度
・アウトプットランチ:ランチタイムに自由な内容でライトニングトークを行う取り組み。ランチ代の一部は会社から補助あり

試用期間
3ヶ月(契約内容の変更無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休育休、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
年間休日は暦により変動

手当

交通費(上限3万円/月)ほか

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株式会社マイベストについて

設立年月日
2016年10月06日
代表者
代表取締役社長 CEO 吉川 徹
資本金
11,000万円
従業員情報
237名
事業内容
私たちは国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。
さまざまな商品があふれている現代において、最高の選択体験を実現し、ユーザーの生活を豊かにすることがミッションです。

■ユーザーの生活を豊かにするインフラになること
マイベストは「インターネットを使った最高の選択体験を実現する」をミッションとし、人とモノ・サービスをマッチングする「マイベスト」というサービスを運営しています。
2016年10月の創業から6年で、月間3,000万ユーザーが訪問するサービスへと成長し、月間5,000万PV、月間流通額は約60億円へと拡大しています。
世界中の人が何かを「選択」する際に、当たり前にこのサービスを利用するようになるために、マイベストは挑戦し続けています。
既に8つの国と地域における海外展開もおこなっており、急成長中のベンチャー企業です。

■コンテンツの裏側で構築してきた、唯一無二のデータベース
マイベストはただ商品の比較記事を発信してきたのではなく、その裏側で比較評価によって得られた商品・サービスの情報を記録し、唯一無二のデータベースを構築してきました。
他社がこれから追従しようとしても真似できないほどの量と質をそなえたデータベースです。

■選択体験をパーソナライズする
これまで蓄積してきた膨大な商品・サービスのデータベースに、ユーザーの思考や購入履歴などの情報を掛け合わせ、パーソナライズされた精度の高い選択体験を提供する。
マイベストは今、そんな新しいサービスの開発を進めています。

■マイベストのこれから
マイベストのWebサイトを見て、商品の比較情報を発信しているメディアとして認識されている人も多いかもしれません。しかし私たちは、コンテンツづくりの裏側で膨大なデータベースを構築してきました。
Zホールディングスとの資本業務提携をはじめ、そのデータを「新しい体験価値」に変えてユーザーの皆さんにお届けできる準備が整いつつあります。
メディアからサービスへ、そして、気がつけば世界中の誰もが使っているような"選択のインフラ"へ。今、私たちマイベストはさらなる成長局面に挑もうとしています。一人でも多くの力が、必要です。

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