• 企業情報

株式会社マイベスト

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 設立5年以内

企業の特徴・社風

企業概要

設立年月日
2016年10月01日
代表者
代表者 吉川 徹
資本金
1,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

■子育て応援制度
保育園を卒業するまでに、年間10日の有給を付与する制度です。(子の看護、予防接種への同行、保育園行事への出席などに限定して利用できる制度)

■環境整備
エンジニア・デザイナーを対象に、希望のPCを希望のスペックで用意する制度。最高の環境で快適に働けるよう、椅子や備品についても最大限バックアップしています。

■書籍購入・セミナー代補助制度
質の高いアウトプットを出すために、インプットが必要と考えている同社。業務に関連する書籍の購入代金・セミナーの参加代を、全額会社が負担しています。

■家賃補助制度
オフィスの2km圏内在住者を対象に、月3万円を支給しています。

■フレックスタイム
柔軟に働けるよう、11:00~17:00をコアタイムとしています。

■シャッフルランチ
ランチのメンバーを、月2回ランダムに選出。社員同士の交流を深めるための、任意参加の制度です。会社から、ランチ代の補助が出ます。

■社内イベント多数
クリスマス会やお花見などを定期的に開催。費用は会社負担です。

■ドリンク無料
エスプレッソマシーンが使い放題。野菜ジュースや減塩味噌汁など、健康に配慮できるドリンクも取りそろています。

■緑のあるオフィス
観葉植物が置かれたクリーンな空間で仕事できます。

■部活動制度
共通の課題や趣味を持つ社員が集まり、業務後や週末に部活動を行っています(任意参加)。5名以上の部活動に限り、会社から活動費の補助が出ます。

■ピアボーナス
社員が互いにバリューに沿った行動を称賛し、成果給を送り合う制度です。数字には現れない見落とされがちな活躍も、社員同士で評価しています。

■アウトプットランチ
ランチタイムを利用して、自由な内容でライトニングトークを行います。参加した社員には昼食代を補助しています。

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