【PL】マネージャー候補/EC・アプリ領域/500万DL超のアプリのリニューアルを推進し、お客様の購買体験向上を目指します。
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 630~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
- 言語
- Java PHP
- DB
- MySQL Oracle
仕事内容について
今回のポジションはオルビスの主力チャネルであるEC・アプリ領域のプロジェクトリードをお任せします。
現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきます。UIUXの改善や定額サービスなどの新規コンテンツの拡充など、顧客体験をさらに向上していくための施策が控えていますので、一緒に案件推進をしていただける方を募集しています。
EC・アプリ領域への投資は、IT施策全体の約3割を占めており、今後も積極的にIT投資を実施していきます。
【想定業務】
・数か月~年単位の開発・運用保守プロジェクト案件の推進
・新サービスの要件定義
・同グループ事業会社の担当者との折衝業務
・ベンダーコミュニケーション(進捗管理、品質管理など)
・障害対応、運用保守(チームで対応します)
・チームメンバーの進捗管理
※これまでのご経験を加味してお任せしていきます
【仕事の特色】
【募集背景】
「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々なDX推進、ITサービス導入プロジェクトが進んでいます。ORBISアプリのフルリニューアルをはじめ、EC・アプリ領域で大規模開発案件が複数控えているため人員強化の募集となります。
【開発環境】
基幹システム:Linux、Java、Oracle
EC:Linux、PHP、MySQL
インフラ:AWS
【このポジションの魅力】
■ITでお客様との接点を創出
お客様と近いフロント領域のため、お客様と各ブランドをITでつなぐきっかけを創出するポジションです。お客様からさまざまな反響をいただきながら、ビジネスサイドと協力してものづくりに取り組むことができます。
■事業成長へのインパクト
EC・アプリ領域は売上の大部分を占めているため事業への影響範囲が大きく、ORBISアプリのフルリニューアルやECの事業戦略案件など、数億円規模の長期プロジェクト推進を行う事業成長にインパクトをもたらすやりがいのあるポジションです。
【配属組織】
所属:グループデジタルソリューションセンター/WEB・CRM DX推進チーム
チームリーダー1名/メンバー7名
※ORBISのEC・アプリやCRMに関わるシステム開発から運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。
■ポジション関連記事
プロジェクトリーダーに関する記事一覧
・SIerから転職して。~入社2年の振り返り~
https://engineer.po-holdings.co.jp/articles/568/
・プロジェクトリーダーインタビュー!
https://engineer.po-holdings.co.jp/articles/272/
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・Web系システム開発におけるPMまたはPLのご経験
・メンバーの進捗管理のご経験
・熱意を持って主体的に行動できる方
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方
歓迎要件
・システム運用を想定した設計のご経験
・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識
・ECのシステム運用経験
想定年収
630~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(7月・12月・3月)
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- Webディレクター
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 就業時間
- 09:00~17:40 フレックスタイム制 コアタイム13:00~14:00
- 就業時間備考
-
■1ヶ月精算フレックスタイム制
・コアタイム:13時00分~14時00分
・勤務時間例:9時00分~17時40分(実労働時間7時間55分)
・フレックス制度、リモートワーク制度有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク制度有り
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・退職金制度
・社員割引制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・リモートワーク制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日以上が基本)、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当:同社規定に基づき全額支給 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスについて
- 設立年月日
- 2006年09月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 横手 喜一
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 221名
- 事業内容
-
・グループ全体の経営管理
・百貨店事業
・BtoB事業
・オンラインストア
・海外事業
・化粧品/健康食品/ビューティケア
・エステサービス
などの美容関連がメインの事業です。
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プロジェクトリーダー(PL)
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