【サーバーサイドエンジニア】株式会社メンバーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37214

株式会社メンバーズ

【バックエンドエンジニア】ブロックチェーン開発・アプリやサービスの開発・実装／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
500～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
C++ Java Go

仕事内容について

＜業務詳細＞
ReactやJavaScriptなどを中心に用いてWeb3領域における設計・開発を担当していただきます。ブロックチェーン、NFT、暗号資産をビジネスのコアとした事業のPoCに対して構築支援を行うため、まずはWeb2.5のようなテストを実施後、事業化に向けて本格開発を進めていきます。

プロジェクトは要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で行っています。主にスマートコントラクトの設計、および周辺とのインターフェース部分について担当していただき、状況に応じてウェブ画面などの周辺部分につきましてもご担当いただきます。

今まで培ってきたスキルセットを活かしてWeb3領域での専門性を身に付けられるように、ブロックチェーン技術に精通した技術顧問と連携しながら仕事に取り組むことができます。

＜具体的な仕事内容＞
・ブロックチェーン技術を活用した高セキュリティプラットフォームの設計や構築
・顧客課題をもとにした概念検証（PoC）やシステム開発、運用
・ブロックチェーンの新規技術に関する調査
・ブロックチェーン技術を用いた様々な社会課題の解決や社会変革に向けた開発
プロジェクトは100％プライム案件。要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で行っています。エンジニア以外のステークホルダーとコラボレーションしながら開発を推進していく場合もあります。
※ご担当いただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。

納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。

■具体的な案件例
NFTの発行や運用を中心に様々な業界で需要が高まっています。
案件例）地方銀行 地方創生をテーマとしたECサイトにおけるNFTの設計及び販売スキームの構築
案件例）ツーリズム関連会社 インバウンド向け事業者とNFT発行・運用に関する業務
案件例）スポーツ関連会社 スポーツイベント記念に対してのNFTの発行及びマーケティング設計

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■WEB3の新規事業立ち上げメンバー募集・先端技術領域へのキャリアチャレンジが可能
NFTやメタバースの市場規模拡大に伴い、ブロックチェーン技術を使ったサービス開発は多くの需要が見込まれています。
最先端技術を用いてより高度な顧客課題解決を実現するため、Web3に特化した社内カンパニーが立ち上がりました。

既存のプラットフォームに集中している情報や権限を、個人が分散して保持する社会へ変化する時、ブロックチェーン技術を用いて個々人が安心・安全に活用できるシステム基盤が必要です。
ブロックチェーンエンジニアとしてご活躍いただくためには、ブロックチェーン技術のみならず、クラウド・Web開発・データベースなど広範囲にわたる知識が必要です。
まずはご自身の強みを発揮できる業務から開始していただき、様々な業務にチャレンジしながらブロックチェーンビジネスをリードする立場になることを期待しています。
Web3.0／ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方、チャレンジングな環境で働きたい方のご応募をお待ちしております。

・技術顧問
Kosuke Kikuchi (Plan Z 合同会社 CEO / Pz DAO Founder)

■Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

＜職場環境＞
■エンジニアファースト　最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）

■すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

■クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・給与水準は全国一律

顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

＜開発環境一例＞
・言語：React / JavaScript / TypeScript / Solidity / Go
・Infra ：AWS/GCP
・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Google Chat /Zoom
・その他：Office365 / Notion / Feedly / DeepL / miro /Raspberry Pi

＜ポジションの魅力＞
・注目度の高いブロックチェーン領域で経験を積むことができます。
・様々な業界・業種・規模のプロダクト開発に携わることができます。
・社内では他にもAIなどの先端技術を使ったプロジェクトも多数動いており、場合によっては連携しながら、幅広いご経験を積むことができます。
・ゼロイチでの新規事業立ち上げの経験を積むことができます。

＜参考情報＞
・メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/

・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html

【仕事内容（変更の範囲）】
すべての範囲

必須条件

＜経験＞
・ReactまたはJavaSprictでの開発のご経験　4年以上 ※Reactの方が望ましい

＜語学力＞
・英語のドキュメントを読むことに抵抗がない方（WEB翻訳使用可）

＜マインド＞
・ブロックチェーン技術分野に興味がある方
・新しい情報を自らリサーチしてキャッチアップできる方
・コミュニケーション能力および協業スキルの高い方
・新規事業立ち上げにご興味のある方
・顧客ビジネスを理解する力または理解した上で顧客に貢献したいという気持ちがある方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・TypeScriptを用いた開発のご経験
・Goを用いた開発のご経験
・Solidityなどのスマートコントラクトの開発経験
・ブロックチェーンの根幹技術への理解
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば応募可能なケースもございます。お気軽にご相談ください。

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（評価に基づく）
・給与改定：年2回（4月、10月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・保有スキル、経験、能力により優遇
・残業代：別途支給
・どの勤務地でも同じ給与水準

■給与・評価等備考
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

・テレワークと出社のハイブリッド型（出勤目安：週3回） ・状況によって常時フルリモートの場合あり ・常駐の場合は常駐先のルールに沿った勤務となります ・地方在住の方も可。応募時ご相談ください。

副業

可

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。 （他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

＜教育制度＞
ウオームアッププログラム

＜事業関連＞
月次会

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度：Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
　さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付（片道の上限50万円で往復最大100万円の支給）
　同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス（鯖江）勤務の場合に限る。
　また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援：合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援：スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会：歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：3日＋計画年休3日

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

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株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員　剣持 忠
資本金
105,700万円
企業HP
http://www.members.co.jp/
従業員情報
2,806名
事業内容
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界の一歩先をいくメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指している
デジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
当社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

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職種の説明

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