株式会社マリモホールディングス

【システム企画・開発サポート担当】企画・開発・導入業務のサポート/業務の学習・実施/システムの企画・設計のサポート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550~740万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東高須駅 (広島県)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
当グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務のサポートを担っていただきます。

情報システム部門における企画業務は
「その業務って本当に必要」
「こんなシステムを開発することで時短できない」
「データを活用すれば予測の信頼性上がらない」
などの疑問や問題を役員・事業部門と一体で解決する業務です。

業務や要求そのものをブレークダウンすることで外部からでは変えづらい、本質的な問題解決を行うことができるのが醍醐味です。

■入社後お任せしたいこと
業務の流れとしては、問題の収集と具体的な改善策を企画・提案し、事業・開発チームとプロトタイピングを行いながらグループ内の主要領域の生産性改善をおこなうことで企画業務担当者とともに活躍していただきます。

まずは社内の状況を把握いただくことも兼ねて、業務プロセス設計およびデータ周りサポートから行っていただきます。
1.データの集計・分析基盤を活用した業務の学習・実施
2.上流工程を行うための業務プロセス設計やシステム化手法の学習

■業務に慣れてきたら
業務効率化・生産性向上のためのSaaSや業務システムの新規導入サポートにも関わっていただきます。
3.新しい業務の設計と必要なシステムの企画・設計のサポート
4.既存の業務の改善設計と必要なシステムの企画・設計のサポート
5.データやサービスを活用した業務の企画・設計のサポート
6.生産性向上やデータ活用を目的としたPaaSやSaaSの導入

プロジェクトそのものは、顧客向けWebからデータ分析・業務基幹・会計基幹など様々なものがありますので、入社後のキャリア面談などを通じて業務や学習の内容を決めていきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
不動産という事業領域は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。
しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。
そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。
これらの中心人物となり、事業会社で社内SEとしてのキャリアアップを目指している意欲的な方を募集しております。

<ポジションの魅力>
・業務の改善からシステムの企画・開発・導入にゼロから関わることができる
・新しい技術やサービスに積極的に触れ、学習することができる

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験
・情報システム部門においてシステム運用業務を行った経験(3年以上)
・SaaSなどクラウドサービスの運用業務を行った経験(3年以上)
・経営企画部門においてITを活用したデータ分析・集計業務を行った経験(3年以上)

<マインド>
・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方
・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方
・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方
・新しいことに興味を持ち続けることができる方

歓迎要件

<経験>
・プリセールス等の営業や企画営業の経験
・Webアプリケーションの開発経験
・情報システム部門においてシステムの企画・導入業務を行った経験
・SaaSなどクラウドサービスの導入・提案・連携開発などを行った経験
・その他業務システムの開発経験

<語学力>
・技術ドキュメントの英語が読める方

想定年収

550~740万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与制度:有り
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

・給与:経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
広島県広島市西区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 ※基本的に入社時の配属地から変更は無い予定ですが、将来的に本人希望等があれば各拠点へ移動することも可能です。
就業時間
08:45~17:45 
就業時間備考
・残業時間:5時間/月
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

会社としてリモート勤務の制度はございます。月3日程度出社です。

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
リフレッシュ休暇制度、有給延長制度、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、出産祝金制度、確定拠出年金(401k)、定年積立金補助制度、退職金制度、資格取得支援制度、人間ドック補助制度(35歳以上)、マリモビレッジ、まりも食堂、時短勤務制度

<教育制度>
入社研修、OJT教育、MAREC(マレック/MARimo English Challenge)

<事業関連>
MARIMO AWARD & 月間社長賞

■福利厚生備考
・有給延長制度:通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能
・出産祝金制度:社員、またはその配偶者が出産したときには会社から祝金が支給されます。一人目(5万円)、二人目(10万円)、三人目(20万円)、四人目(40万円)また社員およびその配偶者が不妊治療を行った場合も、一定の額を支給する「不妊治療見舞金」が会社から支払われます。
・定年積立金補助制度:月額最高1万5000円まで補助
・マリモビレッジ:かつてのオフィスを改装した「マリモビレッジ」は社員のための福利厚生施設です。社内イベントを定期的に開催しグループ間の社員同士の交流を深めています。
・まりも食堂:社員利用の際は「社員価格」で美味しいランチを楽しめます。

・入社研修:人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
・MAREC(マレック/MARimo English Challenge):全社的な英語力の向上を目指し、無料の英語レッスンを行っています。

・MARIMO AWARD & 月間社長賞:会社として賞賛に値する活躍をした社員を讃えるため社内表彰制度を設けています。「月間社長賞」とは部門長の推薦を受けて金一封の贈呈があり、「MARIMO AWARD」(年間MVP,貢献賞、ベストチーム賞、新人賞など)での受賞者は国内・海外の研修旅行の権利を得られるなど、さまざまな特典が贈られます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・産休・育休:現在育休は最大1年6ヶ月取得でき、復帰後も原則的に出産前と同じ仕事に就ける仕組みが整えられています。時差出勤&退勤の導入や1時間単位で有給が取れる制度も、育児に追われるパパ・ママ社員には好評です。

手当

子育て手当

・子育て手当:中学生までの子ども一人に対して月5,000円支給。手当は子どもが中学を卒業するまで( 15 歳に到達して最初の4月1日まで)毎月支払われます。

株式会社マリモホールディングスについて

設立年月日
1970年09月01日
代表者
深川 真
資本金
10,000万円
従業員情報
43名
事業内容
■国内事業
・分譲マンション事業
 -分譲マンション事業
 -市街地再開発事業

・収益不動産事業
 -賃貸マンション事業
 -収益不動産プロデュース事業

■海外事業
・中国:分譲マンション事業
・フィリピン:アフォーダブルハウジング事業

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