日本ウェブサービス株式会社

【PG・SE】給与UP/賞与3回+α/大企業へステップアップ/長期安定収入/資産形成補助

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
メーカー系の取引先を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして、開発業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
個人のスキルに応じたフェーズの各種業務をお任せします。
ご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得する新規顧客のシステム開発に携わり、自身の実力をこれまで以上に発揮し、新規顧客の第一任者になることも可能です。
フェーズとしては要件定義から設計・開発・試験と一連の業務があります。
また、チーム体制で業務に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップも期待できます。
どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.7時間と少なく働きやすい環境です。

同社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善することです。
エンジニアとしてはもちろん、その他のキャリアパスも充実しています。
※キャリアパス例 (実際の例を記載しています)
Nさん:24歳入社・PG ≫ 27歳SE ≫ 29歳PJリーダー
Oさん:30歳入社・SE ≫ 32歳課長 ≫ 33歳PJマネージャー
Kさん:40歳入社・PJリーダー ≫ 42歳課長 ≫ 43歳部長

【仕事の特色】
<平均残業時間8.3時間 & 平均年齢31.8歳(男女比7:3) & 年間休日129日 & テレワークOK>
大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。
成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。
社内管理職への道も充実しています。

<プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成>
上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。
また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。
しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。
*社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」

<あなたにプロジェクトの決定権あり>
営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。
エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。
*社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」
*社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」

<キャリアアップに応じた適切な報酬制度>
キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。
キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。
実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。
*社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」

<厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H>
当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。
平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。
*社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」

<人生設計サポートで将来安心>
・確定拠出年金
・職場つみたてNISA
・老後資金補助養老保険
・財形貯蓄
・従業員貸付金制度 など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。
*社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」

<プロジェクト事例>
・海上保安庁(Webサイト構築)
・大手電子決済企業(電子マネー販売・決済システム)
・大手製造企業(ドローン運航管理システム)
・大手不動産企業(賃貸契約管理システム)
・大手物流企業(倉庫管理システム)
・大手エネルギー企業(スマートメーター)
・国営放送社(次期メールシステム)
・大手旅行企業(ホテル予約システム) など多数あり

<自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」>
Qちゃん:IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品
みつもり代行・検証:ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス
*社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」

<コミュニティのある組織>
システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。
勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。
*社員の声「一人ひとりの距離感が近く、仕事だけでなく私生活や趣味の話などで盛り上がれる。」

<社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス>
当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。
会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。

■開発環境
Java、C#、Python、React、TypeScript、APEX、ABAP、VB.NET、C++、C言語等
Spring boot、.NET、Vue.JS、Django、Nuxt.JS、Flutter等
Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、MongoDB等
Windows、Linux、その他UNIX系
AWS,Azure,GCPからPMO、ジェネラリスト等開発環境に依存しない職種もあります!

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発全般、および会社の定める業務

必須条件

・Java,C#の実装経験3年以上、SQLの知見

・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

C#

VB.NET

ASP.NET

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・Java,C#の実装経験3年以上、SQLの知見、設計以上の経験

・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(4月・8月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■月給制:28万円以上+賞与年3回

・社内規程により、給与を決定いたします。
・月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100%(労基上の大企業は50%、中小企業は25%)
・上記額には固定残業代(月30時間分、50,000円~149,000円分)を含みます。
・30時間以内の残業代は上記のみなし残業代に加えて賞与で生産性評価として上乗せします。

<年収モデル>
・28歳(3年目):500万円
・33歳(11年目):700万円
・40歳(14年目):1200万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
神奈川県内
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、および会社の定める事業所(出向、テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:9時00分~18時00分
 ※プロジェクト先によって異なる場合がございます。
・月平均残業時間:8.7時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

一部のプロジェクトでテレワーク業務も増えてきています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<財産形成特化の福利厚生>◆老後資金問題対策◆
○確定拠出年金(※) ○積み立てNISA(※) ○老後資金補助養老保険(※) ○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄
(※)会社が社員へ掛け金を拠出。

・昇給年1回(4月)
・賞与3回(4月、8月、12月)
・拠点目標達成報酬 (10月に+αで支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・独自医療補助
・子供保育料補助
・健康診断補助手当
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内書籍貸出制度
・介護保険
・産休・育児休暇制度
・勤務時間インターバル制度
・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
・ランチミーティング
・サークル活動支援費
・エンジニア紹介制度

災害一時援助金
・課(グループ)活動支援費
・ストレスチェック実施制度
・メンタルヘルス対策制度
・飲み会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ベネフィット・ステーション
・子供保育料補助
・独自医療補助
・サークル規程
・チーム旅行

■福利厚生備考
・災害一時援助金:一時的な交通費やホテル代等。
・互助会制度:各社員から毎月1500円徴収して運営。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休・育児休暇

手当

交通費(全額支給)、家賃補助(住宅補助)、生涯設計手当、業務手当、家族手当、残業手当、役職手当、在宅勤務手当、NISA奨励金制度、入社に伴う引っ越し手当制度

日本ウェブサービス株式会社について

設立年月日
2010年07月01日
代表者
代表取締役 岩井 伸夫
資本金
10,000万円
従業員情報
225名
事業内容
[1]システムソリューション
  ・Web系システム/組込・制御系システム/C/S型オープン系システム/Webサイト企画・制作・運用
  ※ホームページ、ECサイト、オークションサイトetc
[2]データ・アナリティクス
  ・データ集計/データ分析/データマイニング/テキストマイニング
[3]PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
[4]ネットワークソリューション
  ・ネットワーク・サーバの設計、運用保守
[5]業務支援サービス
[6]情報ビジネスに関するコンサルティング

日本ウェブサービス株式会社は、「ICTをもっと身近に」を合言葉にシステム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・支援サービス、データ分析など、ITニーズに対してワンストップサービスを提供しています。

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