【サーバーサイドエンジニア】株式会社ヒューマンテクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36724

• サーバーサイドエンジニア
• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• クラウドサービス/人事・給与・労務システム
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・JenkinsなどのCI/CDの運用経験
・AngularJSによるフロントサイド開発経験
・ebサービスの開発運用経験（性能やセキュリティなど非機能的な要件を踏まえた実装経験など）

＜知識＞
・データベースの基礎知識
・人事労務に関する業界知識

＜マインド＞
・海外志向をお持ちの方（英語は必須ではありませんが、海外エンジニアとの協業があります。）

正社員

700～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※所属するプロジェクトで4半期ごとに行うMBO評価を元に評価します。
※目標は所属するプロジェクトリーダーと1on1にて決定し、こちらの評価が夏（７月）、冬（12月）の賞与に反映されます。
※賞与支給の対象は正社員のみとなります。
昇給：年1回（7月）
※半期に1度のコンピテンシー評価を元にそれぞれが所属する職能の責任者がスキルや業務遂行能力を加味し判断します。

■募集職種の年収例

700万円〜1000万円
月給49万円～71万円＋賞与（年2回）＋交通費
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には見なし残業代（30時間分／95,000円～137,000円）を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

フルリモート

リモート勤務推奨

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月　※規定あり）、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング（Udemy Business）使い放題、PC貸与

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（2日間）、慶弔休暇、有給休暇（取得率ほぼ100％）、入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能
・有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能

交通費（上限5万円／月）、在宅手当（1万円/月）