株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【バックエンドエンジニア】HRTech新サービスの開発・運用/機能追加案件の開発/テスト、品質保証/フルリモート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、同社が開発を進めているHRTechサービスの開発、運用です。
同社はクラウド勤怠管理システムをメインサービスとしていますが、顧客の労務周りで高い価値を提供できるような周辺サービスの開発を進めています。
サービスリリースに向けてプロジェクトを推進していくため、豊富な開発経験をお持ちの方を募集中です。
これまでの経験を活かしつつ、より多くのお客様に価値を提供できるサービスへと進化させていくことがミッションとなります。
新サービスの開発、運用にご興味のある方はぜひご応募ください。
※具体的なサービスに関しては、選考時にお話をさせていただきます。
<具体的な仕事内容>
・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発
・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証
・開発要望を分析し、開発仕様を策定
【仕事の特色】
<職場環境>
■コミュニケーション
社内SNSとしてteamsを導入しています。
メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
基本的に全員フルリモートなのでコミュニケーションが冷たくならないように、ミーティングではあえて雑談を設けるようにしています。
同様にメッセージのやり取りには絵文字やイイねの反応することをお互いに心がけています。
■チームメンバー
年齢は30代〜40代で以下のように構成されています。
・プロジェクトリーダー:1名
・エンジニア:4名(タイ人2名)
・インフラエンジニア:1名(インドネシア人)
その他、要件策定チームには日本の人事労務業務に詳しいメンバーが多数います。
在シンガポール、在日本、在タイとメンバーによって、居住国は様々です。
<開発環境>
・バックエンド:Laravel (PHP)
・フロントエンド:Laravel(PHP)–サーバーレンダリング(Server-Side Render)
・データベース:MySQL
・Webサーバー:Nginx
・IDE:VSCode
・CI/CD:Bitbucket Pipelines
・レポジトリ:Bitbucket
必須条件
<経験>
・PHP(Laravel)での開発経験3年以上
・AWSでの開発経験(EC2、RDS、S3など)
・要件定義また基本設計の経験3年以上
<マインド>
・新技術の学習、活用に意欲がある方
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・チームメンバーをまとめた経験のある方
・指示待ちにならず、能動的にトライアンドエラーを繰り返せる方
・変化を楽しめ、柔軟に対応できる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
PHP
- DB
-
MySQL
- フレームワーク
-
Laravel
- WEBサーバー
-
Nginx
- 開発ツール
-
GitHub
Docker
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験、スキル>
・Dockerでの開発経験
・GitHubでの開発経験
・人事労務に関する知識 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※賞与額は評価に応じて決定いたします。
昇給:年1回(7月)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00
・標準勤務時間:160時間/月(1日8時間、稼働日が20日の月)
・月平均残業時間:20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
基本的にはフルリモート勤務になりますが、ご希望される方は週出社も可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング(Udemy Business)使い放題、PC貸与 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能
・有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、在宅手当(1万円/月)
株式会社ヒューマンテクノロジーズについて
- 設立年月日
- 2001年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 家崎 晃一
- 資本金
- 1,993万円
- 従業員情報
- 260名
- 事業内容
-
・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート
株式会社ヒューマンテクノロジーズが募集している求人・転職・採用情報
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【システムエンジニア】自社サービスのSE/新規サービスリリースに向けた調整役/最上流フェーズに携われる
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
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想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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