【ERP開発】大阪/PL・SE/スタンダード市場上場/社内開発中心/有休取得率約80% ※WEB面接可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 470万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) ITコンサルタント
- 言語
- C#
- DB
- SQL Server
仕事内容について
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので、ぜひ面談では皆様のご希望をお聞かせください。
入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
【仕事の特色】
【配属先情報】ERP大阪開発部：25名（PL・SE・PGで構成）
【案件期間】数か月～2年ほど
【案件規模】数千万円～3億円規模
【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで
【担当製品】Web-ERP『GRANDIT』
【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
■経験
・OPEN系でのシステム開発経験をお持ちの方
主体性をもって、課題解決に取り組んでいける方。顧客の業務システムの本質をとらえて顧客のシステムを作り上げていきたい想いのある方。顧客・メンバ・開発パートナーそれぞれとのコミュニケーション関係を構築し、PJの実行をリードしていく気概のある方。
歓迎要件
■経験
・SEの上流工程（要件定義、基本設計）経験者
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識）
・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
想定年収
470万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
経験に応じ、職掌が一つ上の一般専門職・一般管理職採用となる場合があります（裁量労働制）。
裁量労働制となり、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当の支給はなしとなります。
【一般専門職】
年収：765万円～958万円 月額：45 万円～56.4万円
※専門職採用の場合は月45時間分の見込み時間外業務手当を基本給に含む
【一般管理職】
年収：799万円～992万円 月額（基本給）：47 万円～58.4万円
※管理監督者
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円
株式会社システムインテグレータへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
- 就業時間
- 09:20～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間 7時間40分
・休憩時間 12：20～13：20
・標準労働時間 9：20～18：00
・平均所定外労働時間：23.5時間／月
・営業職は裁量労働制 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当
＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会
＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会 - 試用期間
- 3ヶ月（有給使用・持株会加入・退職金加入無し。その他給与等は変わりありません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％ - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当
・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月 - 選考場所
-
大阪支社
- 検査・試験
-
適性検査
※スキル確認が必要な場合、プログラミングテストを別途実施 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考（マネージャー）
［3］2次選考（役員）
［4］内定
※不採用通知後、1年以内の再応募は受付しておりません。
予めご了承ください。
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株式会社システムインテグレータについて
- 設立年月日
- 1995年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長 引屋敷 智
- 資本金
- 36,771万円
- 従業員情報
- 241名
- 事業内容
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パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。