【プロジェクトマネージャー】テスト設計・メンバー管理・プロジェクト総括
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 外国語を活かす
- 採用人数5名以上
- 年収
- 384~594万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
主な業務は、テスト設計やプロジェクトメンバー管理です。同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただきます。
<具体的な業務内容>
■プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-テスト結果の分析
-品質改善提案
-テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
■プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・組織運営
-品質保証プランの立案
-体制の構築
・プロダクトの品質及びユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案
<その他>
■想定できるキャリアパス
・プロジェクトマネージャー
5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。
【仕事の特色】
<配属部署>
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンターテインメントビジネスユニット
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲
必須条件
・設計経験(単体~受入テスト)
・5名以上で構成されたチームのマネジメント経験
・見積作成経験
・工数管理経験
・同社の事業やビジョンに共感できる方
・熱意と向上心があり、責任を持って仕事を担える方
・素直に受け入れる姿勢がある方
・仕事を楽しめる方
・組織の発展に伴い、取り組み方を柔軟に変えられる方
歓迎要件
・ソフトウェア開発におけるPMやPLの経験
・5~10名程度で構成されたチームのマネジメント経験
・品質管理チームが担うソフトウェア開発の責任者やマネージャーとしての実務経験
・組織内の品質管理部門における責任者やマネージャーとしての実務経験
想定年収
384~594万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:※決算賞与として、支給する場合有り。
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
株式会社SHIFTへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 9月から2月の上半期、そして3月から8月の下半期の2つの半期に分けて、目標設定及び評価を行っています。目標設定は定量面、定性面の2軸で設定し、自己評価と上長評価を面談で合意し、その上で会社全体評価を取締役会で行うことで、半期の評価が決定いたします。会社からのトップダウンでの目標設定や評価ではなく、自ら目標を設定し、そして自ら評価をするプロセスを大切にしています。また、SHIFT社の評価制度は、SHIFT社らしい人材であるかどうか(=行動指針)に重きをおいています(「OS評価」とよんでいます)。
- 予定勤務地
- <大阪テストセンター>大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:15
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12時00分~13時00分、15時00分~15時15分
・実働8時間
・平均残業時間:月平均13.2時間(2017年度8月期) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、部活動、各種社内イベント
<教育制度>
・入社時研修、ヒューマン&マネジメント、技術スキル
・新卒:新入社員研修(入社後2ヶ月/基礎、技術、実践、マインド)、OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)、メンター制度
<事業関連>
社員総会■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度:優秀な実績を残した社員に株式を付与(株式型報酬)
・キャリアコンサルティング制度:上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度:毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント:運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン&マネジメント:マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル:ITスキル基礎、テストエンジニア(新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修)、プロジェクトマネージャー(プロジェクトマネージメント研修)、コンサルタント(コンサルティング技能研修) ※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度:新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会:社員表彰や業績報告を実施。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上。
・慶弔休暇:結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇。 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
大阪
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]エントリー
[2]書類選考
[3]1次選考(人事担当者)
[4]最終選考(配属先責任者)
[5]内定
※面接回数は2回です。
場合によっては1回となる場合もございます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
株式会社SHIFTについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 事業内容
- ソフトウェアの品質保証、テスト事業
株式会社SHIFTが募集している求人・転職・採用情報
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PMO
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【オープンポジション】品質保証エンジニア、PL、PM、PMOなど/人材・教育領域/リモート可能
想定年収:400~1,100万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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想定年収:800~1,400万円
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【RPAエンジニア】毎年高い売上高を継続しているグローバル企業/リモート可
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想定年収:300~504万円
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【ITコンサルタント】プロジェクト支援/コンサルティング業務
想定年収:600~807万円
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【QAエンジニア】アミューズメント領域のQA業務、チームリーダー業務
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