【プロジェクトマネージャー(PM)】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100133

日本電気株式会社

【PM】大手生命保険会社向け／インフラ構築／上流から下流まで携われます／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
680～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java C言語 JavaScript HTML
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメント。

＜具体的な仕事内容＞
・上流から下流までを一環したプロジェクトマネジメント
・顧客への提案サポート

＜具体的なプロジェクト想定＞
・全システムが利用する共通インフラ基盤(NW、端末、AP基盤、運用、認証等)開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守
・営業職員が保険提案／販売で使用する携帯端末の開発、および販売用業務システムの基盤構築
・サーバサイドはAWS/Azureを活用。（Linux/Windows、Oracleなど）
・基盤開発はJava、C/C++、html/JavaScript

＜具体的な役割・期待＞
・数千万～数億規模のクラウドリフト案件におけるモダナイプロジェクト推進
・社内外のステークホルダーとの連携
・高品質／高効率なシステム開発への挑戦

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■事業・組織構成の概要
事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。
当グループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。

＜ポジションの魅力＞
・大手生命保険会社向けのNEC各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。
・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。
・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。
・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。
・主任～課長レベルを想定

＜過去事例＞
https://jpn.nec.com/press/201610/20161017_01.html
https://jpn.nec.com/press/201709/20170926_03.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

＜マネージャーの場合＞
■下記のいずれかを保有している方
・ITシステムのインフラ開発経験5年以上
・ITシステムのプロジェクトマネジメントに関する知見

＜主任の場合＞
・ITシステムのインフラ開発経験3年以上

＜共通＞
・論理的な思考力をお持ちの方
・コミュニケーション力がある方

＜主任の場合＞
・インフラ開発への興味がある方

歓迎要件

＜マネージャーの場合＞
・プロジェクトマネージャの業務経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したプロジェクト例示）
・プロジェクト内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・プロジェクトマネジメント資格（IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP）

＜主任の場合＞
・チームリーダー経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・クラウド資格（AWS、Azure）

想定年収

680～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜想定報酬＞
■主任
・年収：680万～800万円程度
・月給：35.5万～45.5万円程度（月額基本給：30万～40万円程度を含む）

■エキスパート
・年収：900万～1100万円程度
・月給：50万～65万円程度（月額基本給：50万～65万円程度を含む）

※前職年収を考慮、当社規定による

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市中央区城見1-4-24（NEC関西ビル）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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ご利用の流れ

日本電気株式会社の【PM】大手生命保険会社向け／インフラ構築／上流から下流まで携われます／フルフレックスをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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