【ネットワークエンジニア】
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
- クラウド
- Amazon VPC
仕事内容について
ファミリーマートではクラウドシフトを進めており、多くのシステムがオンプレミスからクラウドに移行したことにより、こ
れまでの既存データセンタを中心としたネットワーク構成からクラウド、SaaS利用を前提としたネットワーク構成に変更して
いく必要があります。
ネットワーク、インフラ、セキュリティを担当するクラウド推進グループという組織にて、ネットワークの刷新を担当いただ
きます。
【業務詳細】
・次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案
・ネットワーク更改案件の推進、プロジェクトマネジメント
・ネットワーク担当として開発プロジェクトへ参画
※ネットワークに関する案件についてはベンダとの協業体制となり、実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装
を担当いただくことはありません。
ただし、調査やとトラブルシュートなどでNW機器を操作いただく場合はあります。
■期待する役割
・ファミリーマート全体最適を実現するインフラ設計の推進
・プロジェクトマネジメント推進
・アプリ担当と連携、ネットワーク観点でのアドバイス
【仕事の特色】
【技術に対する魅力】
・配属予定のクラウド推進グループはファミリーマートのシステムインフラ全般（ネットワーク、インフラ、セキュリティ）
を担当する部門のため、担当いただく大規模ネットワークの設計・開発に加えて、AWS・セキュリティエンジニアと連携して業務を行うことが多いため、AWSのネットワーク（DirectConnect、TransitGateway）やセキュリティを経験することができます。
・現在、ネットワークとセキュリティも含めて、どういう構成、どういうステップでシステムアーキテクチャの大幅な刷新を進めていくかを考えている段階となり、プロジェクトの初期段階から参画することができます。
・マネジメント、スペシャリスト両方の道を選択することが可能ですので、志向に併せてキャリアステップを積むことが可能です。
将来的に、ネットワーク部門の組織強化を予定しており、組織とともに成長することが可能です。
■この仕事で得られるもの
・大規模ネットワークに関する知識・経験
・AWSのネットワーク技術に関する知識・経験
・セキュリティを意識したネットワーク設計
【配属予定チーム】
配属先のクラウド推進グループは17人（社員7名、協力会社のエンジニア10名）で構成されており、20～40歳台までの幅広いメンバーが所属しています。
特に20～30歳前半のメンバーが多く若手が活躍しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社FCビジネスに関わる業務全般
必須条件
下記のいずれかの満たすこと
・システムベンダでのネットワークに関する実務経験
・事業会社でのネットワークに関する実務経験
・事業会社でのインフラに関するプロジェクトマネジメント経験
・礼儀正しい方
・常に新しいことに挑戦したい方
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方
・社内外、マネジメントとのコミュニケーション能力のある方
歓迎要件
・SD-WANなどの設計、構築
・ゼロトラストネットワークに関する知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・AWSのネットワーク機能に関する知識・経験（DirectConnect、TransitGateway、VPC周りなど）
想定年収
600～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：前職年収を考慮し面接評価にて条件確定
・交通費：会社規定に基づき支給
・住居手当：地域手当として支給
株式会社ファミリーマートへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・実働7時間45分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1回リモート可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、共済会制度、育児介護勤務制度、
フリーアドレス制、FamilyDay、健康経営、「Currents」を活用した情報共有、
シフト勤務可、ノー残業デー（毎週水曜日）、20時終業ルール、地域限定勤務制度、キャリアポイント制度、自己申告制度、
社内公募制度、寮社宅、財形貯蓄
＜教育制度＞
昇格研修、選抜研修、FM業務スキル研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、
リーダーセミナー、中間管理職研修、入社時研修（新卒）■福利厚生備考
・健康経営：産業医への相談、ハラスメント専用の相談窓口を用意
・地域限定勤務制度：地域を限定した勤務を選択できる制度
・キャリアポイント制度：過去2年間の評価をポイント化し、一定以上のポイントを取得している社員は、異動希望先の部門責任者の選考などを経て、採否が決まります。
・自己申告制度：自分自身の中長期的なキャリアビジョンを上司との面談で意思表示をする制度
・社内公募制度：定期的な異動とは別に社内の優秀な社員を登用する制度
・寮社宅：社命転居の場合は借上社宅制度有り
・昇格研修：昇格時、社員レベルごとに求められる役割認識・マインド、知識・スキルを学ぶ研修。
・選抜研修：管理職候補者研修やFM未来リーダー研修など、社員レベルの高い上位職責を担うためや経営幹部に必要なマインド、知識・スキルを学ぶ研修。
・FM業務スキル研修：各部署がそれぞれの業務を遂行するための知識として、習得が求められる特有の業務スキルを学ぶための研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、その他、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇■休暇備考
・その他：祝日、年末年始を中心に休日を設定
・その他特別休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、看護休暇、介護休暇 - 手当
-
交通費、残業手当、家族手当、住居手当、管理職手当
株式会社ファミリーマートについて
- 設立年月日
- 1981年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 細見 研介
- 資本金
- 1,665,900万円
- 事業内容
- フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
株式会社ファミリーマートが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：700～800万円
募集職種：データサイエンティスト
- …
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想定年収：600～850万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- …
-
想定年収：550～850万円
募集職種：データベースエンジニア
データサイエンティスト
- Java
- Python
- …
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想定年収：550～850万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- SQL
- Swift
- …