【その他】株式会社アルトナーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36086

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正社員

380～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・未経験：月給23万9000円以上
・経験者：月給24万3000円～50万6000円

※住居地や取得済資格などによりさらに増額あり
　例：東京都在住+1.5万円（独身）、基本情報技術者試験+5000円など
　　　上記両方を満たす場合は、未経験でも月収25万9000円（学部卒）が可能です。
※経験者の方は、ご経験・スキルを充分に考慮し優遇

＜ハイバリューグループ＞
月給28万円以上＋付加賃金
※上記は、未経験者の場合の最低支給額
※残業代別途支給
※未経験者の研修期間中給与は月額178,000
※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。

■年収例（年齢別）
・948万2,000円／39歳（エキスパート）
・677万2,000円／28歳

■月給例
・2020年度新入社員実績
次世代エネルギーの研究開発業務：39万4,182円／25歳（超過勤務20時間含む）

＜ワイドバリューグループ＞
・高専本科卒／月給23万6,000円以上
・大学、高専専攻科、4年制専門学校卒／月給23万9,000円以上
・大学院卒（修士）／月給25万2,000円以上
・大学院卒（博士）／月給27万7,000円以上
※上記は、未経験者の場合の最低支給額
※残業代は別途支給
※未経験者の研修期間中給与は月額178,000
※前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します

■年収例（年齢別）
・560万円／35歳
・410万円／25歳

＜就業時間備考＞
・実働8時間
※プロジェクト先企業により異なります

■月平均残業
・2022年：17.9時間
・2021年：17時間　
・2020年：14時間（新型コロナによる在宅勤務増が影響）
・2019年：19時間

■給与・評価等備考
・給与：前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。
・基本給：勤務時間と業務成績に応じて増額（成果給）有り。
・通勤手当：全額支給
・超過勤務手当：時間外、休日、深夜
・業務資格手当：大学院卒・修士了

一部リモート

■制度
＜福利厚生制度＞
総合福祉団体定期保険、寮制度、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、資格取得援助制度、
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、
退職金制度、慶弔見舞金、転職支援制度、
社内公募制度、ストレスチェック、
メンタルヘルスケア、連携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、
管理職者研修、キャリアサポート講座（技術力）、
能力開発セミナー、コンプライアンス研修、
新入社員研修、技術研修、特別研修、OJT研修、
外部セミナー受講、メンター制度、キャリアコンサルティング制度

＜事業関連＞
各種表彰

■福利厚生備考
・寮制度：新入社員研修時有り。
　配属後、転居を伴う異動時2年間寮設定有り。
・資格取得援助制度：同社が掲げる100種類以上の資格や免許を保有している場合、規定に応じて手当を支給します。
　また、当該資格を受験の際に事前に会社に申請し、会社が認めた場合、受験費用を会社が全額負担いたします。
・産前産後・育児休業制度：取得実績多数（男性の取得実績有り）。
　過去12年間で全社員が復帰。
・退職金制度：確定拠出型年金401K

・カスタマイズ研修：分野・業務別
・一般研修：会社知識、ビジネスマナー
・能力開発セミナー：技術力、人間力

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、ポイント有給休暇

■休暇備考
・顧客企業により変更となる場合があります。
・有給取得日数：平均11．0日（2018年度実績）
・特別休暇：服喪、慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時　等
・ポイント有給休暇：未消化分の積立

・共通：役職手当、超過勤務手当、休業手当、通勤手当、赴任手当、別居手当
・ハイバリューグループ：付加賃金手当
・ワイド・プロダクトバリューグループ：派遣手当、業務資格手当、住宅手当、エリアフリー手当、業務手当、家族手当