株式会社アルトナー

【組込・制御エンジニア】新商品のソフトウェア開発業務/上流工程/の制御設計・研究開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
394~645万円
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 Python SQL C# R言語 VB
DB
Oracle

仕事内容について

<業務詳細>
メーカーの研究所や開発拠点で、新商品のソフトウェア開発業務を担当して頂きます。
ワイドバリューグループは、プログラマー以上の上流工程業務に対応する部門です。
確実に開発業務を担当して頂けます。

<具体的な仕事内容>
・輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
-自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発
-燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発
-コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発
-その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発
・情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発
・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発
・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発
・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発

【仕事の特色】
<開発環境>
・使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他
・使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他

【仕事内容(変更の範囲)】
顧客企業業務

必須条件

<経験>
・何らかのソフトウェア開発業務(PG業務以上)を1年以上経験された方

<学歴補足>
・高専卒・理工系大卒(学士)・理工系大学院(修士・博士)卒の方

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・ブランクは、直近の場合は1年程度まで。過去を含めて累積で3年程度まで(スキルによる)

<学歴補足>
・数学・物理・情報・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎です。

想定年収

394~645万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与詳細>
・その他固定手当/月:40,000円~142,000円

■年収例(経験1年ありの最低年収)
・高専本科卒:394万円
・学士・高専専攻科卒:398万円
・修士:420万円

※固定手当は、エリアフリー手当、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当
※年収には、月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含みます。
※経験・スキルを考慮し決定します。

■給与・評価等備考
・給与:前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。
・基本給:勤務時間と業務成績に応じて増額(成果給)有り。
・通勤手当:全額支給
・超過勤務手当:時間外、休日、深夜
・業務資格手当:大学院卒・修士了

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業
就業時間
08:45~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:11:45~12:30

勤務時間はプロジェクト先により異なります。2022年度の残業実績は、月平均17.9時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
総合福祉団体定期保険、寮制度、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、資格取得援助制度、
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、
退職金制度、慶弔見舞金、転職支援制度、
社内公募制度、ストレスチェック、
メンタルヘルスケア、連携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、
管理職者研修、キャリアサポート講座(技術力)、
能力開発セミナー、コンプライアンス研修、
新入社員研修、技術研修、特別研修、OJT研修、
外部セミナー受講、メンター制度、キャリアコンサルティング制度

<事業関連>
各種表彰

■福利厚生備考
・寮制度:新入社員研修時有り。
 配属後、転居を伴う異動時2年間寮設定有り。
・資格取得援助制度:同社が掲げる100種類以上の資格や免許を保有している場合、規定に応じて手当を支給します。
 また、当該資格を受験の際に事前に会社に申請し、会社が認めた場合、受験費用を会社が全額負担いたします。
・産前産後・育児休業制度:取得実績多数(男性の取得実績有り)。
 過去12年間で全社員が復帰。
・退職金制度:確定拠出型年金401K

・カスタマイズ研修:分野・業務別
・一般研修:会社知識、ビジネスマナー
・能力開発セミナー:技術力、人間力

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、ポイント有給休暇

■休暇備考
・顧客企業により変更となる場合があります。
・有給取得日数:平均11.0日(2018年度実績)
・特別休暇:服喪、慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時 等
・ポイント有給休暇:未消化分の積立

手当

・共通:役職手当、超過勤務手当、休業手当、通勤手当、赴任手当、別居手当
・ハイバリューグループ:付加賃金手当
・ワイド・プロダクトバリューグループ:派遣手当、業務資格手当、住宅手当、エリアフリー手当、業務手当、家族手当

株式会社アルトナーについて

設立年月日
1962年09月18日
代表者
代表取締役社長 関口 相三
資本金
23,828万円
従業員情報
881名
事業内容
[1]機械
[2]電気・電子
[3]ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

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