【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社オープンストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36055

株式会社オープンストリーム

【PL】福岡／プライム案件90％／toC向けWebサービスやアプリ開発チームのリード役

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
650～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

【仕事内容】
大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けWebサービスやスマートフォンアプリの開発チーム（3～10人）のリード役を担っていただきます。

【具体的には】
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義～設計～実装～テスト～リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

【仕事の特色】
【開発環境】
■主な開発環境
・言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
・フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React
・クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure
・その他：Docker、kubernetes
・開発手法：アジャイル、ウォーターフォール

【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。

また、スクラムマスターやアジャイルSW開発技術者の取得支援や、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP（Project Management Professional）を取得または維持するための費用を会社が負担しています。

【企業の魅力】
オープンストリームは2024年7月1日付でアクセンチュア株式会社のグループ会社になりました。
・直請け比率90%／大手企業がメイン、企画提案、技術選定から携われます
・toC向けWebサービス70％／クラウドなどトレンドのIT技術に触れることができます
・実績20年の自社プロダクトも／純国産のビジネスUIプラットフォーム「Biz/Browser」など
・自己研鑽できる体制／研修制度、社内勉強会、資格取得支援など充実サポート
・働きやすい環境／平均残業14.1H、有給休暇消化率75.4%、テレワーク実施率は63.9%（いずれも2023年度）です！

【部署】
サービスイノベーション統括本部

【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務および会社が定める業務（事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職）

必須条件

・Webシステムかスマートフォンアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計4年以上ある方
・エンジニアチームでのリーダー経験がある方（テックリードも含む）

特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

C#

JavaScript

Swift

Kotlin

フレームワーク

Spring

Laravel

React

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

Docker

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
歓迎要件

・アジャイル開発の経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

650～800万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・想定年収：650万～800万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社または会社の定める営業所（仙台、名古屋、四日市、福岡）、その他会社の定める場所及び労働者の自宅
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・平均残業時間：14.1時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在、テレワーク実施率は63.9%（2023年度）です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務（小学1年生まで）、妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務、
産前短時間勤務、介護短時間勤務、持株会、社内SNS導入、コラボレーションスペース、
イベント、資格取得補助制度、リロクラブ加入、定時退社日（毎月第2金曜）、テレワーク手当

＜教育制度＞
ビジネス基礎、JAVA等技術研修、外部技術研修受講支援、メンター制度、
その他社内勉強会

＜事業関連＞
全社総会

■福利厚生備考
・イベント：忘年会、社員旅行、BBQなど
・資格取得補助制度：合格の際に受験料を支給
・その他社内勉強会：Android、HTML5、クラウド、PHP、プロジェクト管理、開発プロセスなど

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇、子の看護休暇、産前産後休業

■休暇備考
・育児休業：男女問わず育休取得実績有り

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

株式会社オープンストリームについて

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　芝村 健太
資本金
26,260万円
企業HP
https://www.opst.co.jp/
従業員情報
577名
事業内容
【Javaとオープンソースに特化した高い技術力を誇るスペシャリスト集団としてWeb＆モバイル分野の先進領域に挑む】

動画配信や電子書籍など変わり続けるインターネットの世界において、新しいサービスの誕生を技術的に支えるプロ集団です。Javaを用いたシステム構築やサービス提供を得意とし、クラウド、スマホ、タブレット等を活用した幅広いBtoBtoCソリューションを通じて新たな価値を創出しています。
■Web＆モバイル向けサービス
Android携帯を利用した営業支援システム
スマートフォン、タブレット端末等向けコンテンツ配信システム（書籍/動画/音楽/ゲーム配信）
ECサイト（ドミノ・ピザのネット注文システム、日本旅行のネット予約システム）
■一般企業向けサービス
大手メーカー向け工場品質管理システム
流通業向け販売分析システム

同社はWEB＆モバイルの開発に関する高い技術力をもとに、多くの実績を残している企業です。
◆1ヶ月の残業は平均20時間
　効率的な働き方を推奨しています。「労働時間が長い＝働いた」という考えから脱却し、ワークライフバランスを重視しています。
◆新ビジネスモデルの開発
　将来的には自社でサービスを展開できるように、新しいビジネスモデルづくりに挑戦しています。
◆社内勉強会の実施
　エンジニア主導の勉強会が数多く開催されています。 最先端の技術領域の勉強会も頻繁に開催されているので、成長できる環境です。

【主要取引先とプロジェクト事例】
・ 株式会社ジュピターテレコム
（モバイルでのVOD（ビデオオンデマンド）サービス「Xvie」見放題サービス対応化開発）
・ソニー生命株式会社
（スマートフォンでの営業支援システム開発）
・シャープ株式会社
（電子書籍ストア「GALAPAGOS」システム開発（事業構想から参画） ）
・株式会社アコーディア・ゴルフ
（ゴルフ場予約のコールセンターにGoogle App Engineで情報基盤構築 株式会社ぐるなび）

【取引の背景】
同社は、最新の技術を駆使してこれまで多くのWEB系案件を手がけてきました。これまでの豊富な実績により、案件9割以上の案件がプライム案件になっています。今では各業界のトップ5社のみとのお取引という形で限定的に案件を絞っています。直近はAndroidと連携をした業務アプリケーションの開発においても実績を残しています。

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サイト内コンテンツの紹介

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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