株式会社オプティマ
【パッケージソフトウェアエンジニア】自社パッケージの開発、導入／金融機関向け在庫管理システム／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 395～472万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。
顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。
自社パッケージビジネスエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。
顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
業界上位シェアを誇る自社パッケージ群の為、顧客からの引き合いも多く、チーム体制で対応頂きます。
自社製品の導入業務～保守運用業務となりますので上流～下流まで幅広い業務に携われます。
＜配属予定部署＞
・プロダクトソリューション部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・改修、機能追加など何らかの開発経験
＜学歴補足＞
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院
＜マインド＞
特になし
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
株式会社オプティマへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 物流・流通
- 商社
- サービス
- 人材･教育
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・PM、PL経験
・JAVAでの開発経験
※能力に合わせてお任せする業務を相談できます。 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
395～472万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（6月）■給与・評価等備考
・給与：技術・経験・能力を基に同社規定に従い支給いたします。 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：07時間30分
・平均残業時間：20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年⾦、社員持株会、慶弔⾒舞⾦、育児･介護休暇、定期健診、⼈間ドック(35歳以上)、総合福祉保健、退職金制度、ストレスチェック
＜教育制度＞
OJT研修、管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・サークル：サッカー、フットサル - 休日休暇
-
■休日制度
⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期3⽇、年末年始6⽇ - 手当
-
時間外手当、通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、養育手当、資格手当
・家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給
・資格手当：情報処理技術者資格ほか
株式会社オプティマについて
- 設立年月日
- 1972年08月21日
- 代表者
- 森田宏樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 339名
- 事業内容
-
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業
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