【社内SE】株式会社エスユーエスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35724

株式会社エスユーエス

【インフラエンジニア】リーダー候補／サーバ設計～構築・運用・保守／チームマネジメント／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • CCNP
年収
640～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
社内SE プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。

・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）
（問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）まで
・顧客先の社内インフラ設計～構築　等

リーダー候補として…
・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。

■エンジニアの皆様のフォローが充実しています
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。■評価制度について・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

【仕事の特色】
＜企業の特色＞
【人と企業の笑顔が見たい】
事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月に東証マザーズ市場へ上場した同社。「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して、大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から着実に成長してきました。多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールを含め、多方面から注目されています。

【当社だからこそ面白い案件が】
2019年にAR/VRに特化したクロスリアリティを設立。京都府の全面バックアップのもと、AR/VRの世界的リーダー企業であるEON Reality社と業務提携し、AVRソリューションを提供・サポートしています。そのため、そのノウハウを活かしたAR/VR開発が自社内で可能となり、様々な企業様からお声を頂いております。最先端技術を活用した新たなビジネス創出に取り組める環境や文化があることが、当社の大きな強みです。貴方もAR/VRエンジニアにチャンレンジ可能です。

【育てる仕組みで選ばれています】
同社は最新のテクノロジーを通じ、高い技術性と豊富なノウハウを持つエンジニア集団です。学び続け、考える力を養う、学校のような企業にしたいという想いのもと、スペシャリストのキャリアアップを支える月2回の「勉強会」と新技術を自分たちで創出するLab（ラボ）事業という“社会人学校”という業界初の仕組みを作りました。

＜研修・教育制度＞
～目指すキャリアの実現に向けて力強くサポート～
自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務内容

必須条件

・チームリーダーのご経験3年以上(チーム規模問わず)
・サーバ・ネットワーク構築設計5年以上
・インフラ全般スキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連）

歓迎要件

・サーバ（UNIX・Win・Linux）
・クラウド環境（AWS等）
・システム障害対応

想定年収

640～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：有り
昇給：給与改定：年1回
※四半期ごとに昇給の見直しをする制度を検討中

■募集職種の年収例

■モデル年収700万円／８年目
（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は、残業代（月30時間分）込みの目安金額です。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力考慮の上、エスユーエス社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 調査
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • 社内SE
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリア（高槻・茨木・枚方）　※基本的には、現住所から通える範囲となります　※勤務地は希望を最大限考慮したうえで、入社後決定します　※車通勤相談可
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業場所により異なります。
・残業月平均11.2時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク率50％

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、資格取得支援、資格取得補助金・取得報奨金、慶弔金制度、転居費用支給、帰省旅費、起業家支援、寮社宅、キャリアコンサル制度、福利厚生各種優待、社内イベント、スポーツサークル活動、産業医面談、女性の活躍をサポート、メンタルヘルスケア制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、コーヒーメーカー完備、オフィスグリコ、各種優待制度

＜教育制度＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム、同社開発の「HQ」を通じた育成

＜事業関連＞
優秀社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得支援：2回までの受験は会社負担
・女性の活躍をサポート：健康管理支援（子宮頸がん検診・乳がん検診等）など
・社内イベント：大忘年会 、BBQ、レクレーション活動

・フォローアッププログラム：トップエンジニアによる研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

■休暇備考
・年間休日：2018年度実績
・出産・育児休暇：取得実績有り
・有給休暇取得率71.4%

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、家族手当、住居手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、深夜手当

・役職手当：リーダー、サブリーダー以上

選考場所

Web面接可

検査・試験

同社開発「HQ-Profile」を受診頂く場合がございます。
｢ヒューマンスキル｣を測るものです。
同社では求職者の人物面を重視した選考を行なっています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、雑談形式で気さくにお話し下さい。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

★WEB面接可★　書類選考　→　1次面接　→　(2次面接)　→　内定

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株式会社エスユーエスについて

設立年月日
1999年09月01日
代表者
代表取締役社長　齋藤 公男
資本金
43,209万円
企業HP
https://www.sus-g.co.jp/
従業員情報
1,981名
事業内容
■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
■未経験から学べる、AI活用の実践的な内容に特化した人材育成プログラム
■AI、IoT等の分野における研究・開発
■グループ会社「株式会社クロスリアリティ」2019年に設立。
　AR/VRの世界的リーダー企業であるEON Reality社と業務提携しAR・VRソリューションの販売、開発等
■自社開発診断ツール(HQ・COS・ICP人材力診断)を用いたアセスメント・診断サービス
■採用マッチングソリューション「SUZAKU」の開発・販売
■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
■WEBサイト/システムの企画/開発

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ご利用の流れ

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職種の説明

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