【研究開発（R＆D）】神戸／AR/VRの企画・提案などの顧客折衝／リモート可能

AR/VR・メタバース・AIなどの新規事業を原動力に急成長中の当社にてAR/VRエンジニアの業務をお任せします。

【業務内容】 ・Unity、C#、Python、Unreal Engineなどを使用してのAR/VR開発 ・AR/VRの企画・提案などの顧客折衝

▽事例1 クライアント:機械系、製造系大手メーカー 開発目的:講師の人件費削減、安全確保のため 開発内容: ・VRを用いた社員訓練、シミュレーション作成 ・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ 担当ポジション:SE、PG 担当フェーズ:要件定義～開発

▽事例2 クライアント:観光系、建築系、公共・自治体 開発目的:観光誘致及び活性化 開発内容:京都の寺院や商店街とのVRコラボレーション企画 担当ポジション:PL、PM 担当フェーズ:要件定義～開発

【仕事の特色】 ■就業環境 20代～30代のメンバーを中心に活躍中！ 参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。

■当社について 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

■特徴 ◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み 　AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。

◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中 　現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。

◎エンジニアファーストのフォロー体制 　経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。

◎充実した研修・教育制度 　入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務内容

350〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回（社内人事規程に基づく）

■募集職種の年収例
※残業手当は1分単位で支給。