【PL・PMO】大手のWEBサイト開発・上流から携われる／プライム比率76％／リモート可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) PMO
- 言語
- Java JavaScript
仕事内容について
＜業務詳細＞
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、これまでの経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
＜具体的な仕事内容＞
・PL・SE
要件定義／基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト／品質管理（設計レビュー、ソースコードレビュー）／保守・改修
・PMO
全網羅的な調整とフォロー／進捗管理／レビュー
【仕事の特色】
＜案件事例＞
・大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等
■プロジェクト人数
・約10～200名
20～50代まで幅広く在籍しております。
＜開発環境例＞
※アサインの案件によって異なります。
・OS：Windows
＜企業の魅力＞
・大手上場企業と直取引をしております。
高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。
・33期連続の黒字経営をしております。
社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。
賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております。
■大手顧客にも選ばれている理由
社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。
量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。
結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。
この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。
＜職場環境＞
・マイカー通勤可能
■希望を尊重しスキルアップできる環境
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。
エンジニアの方のスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
また代表取締役社長も現役の技術者・コンサルタントであり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・プログラミングのご経験1年以上（言語不問）
＜マインド＞
・特に無し
歓迎要件
＜経験＞
・Java、JavaScriptでの開発経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※業績賞与：年1回（9月）（前年実績30万円～200万円）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・想定勤務日数：20日
・想定勤務日数：20日
・給与：給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
＜モデル年収＞
・SE・PG：400万円～
・チームリーダー・PL：600万円～
・PM・PMO：800万円～
・ITコンサル・アーキテクト：1200万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
・日給月給制の場合有り
株式会社アプローチ・システムズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- PMO
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞各プロジェクト先（東京都23区内） ＜本社＞東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・残業：月20時間～30時間
※配属先（プロジェクト）により異なります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
相談可（フルリモート・在宅）
- 副業
-
可
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用、資格取得支援制度、退職金制度、出張手当
＜事業関連＞
従業員表彰制度
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・資格取得支援制度：情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）、有給休暇 - 手当
-
通勤手当（実費精算）、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
筆記・Web試験：無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■書類選考
■面接（2回）
■内定
※交通費は会社規定により支給をさせて頂きます。
株式会社アプローチ・システムズについて
- 設立年月日
- 1990年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 出口 義勝
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://ap-sys.com/
- 従業員情報
- 39名
- 事業内容
- IT（情報技術）に係わる業務全般のコンサルティングおよびに開発支援
株式会社アプローチ・システムズが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア・パッケージソフトウェアエンジニア】浜松／業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発等／プライム比率76％／リモート
想定年収：350～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C#
- …
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想定年収：400～700万円
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