【その他】株式会社オプテージの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35028

株式会社オプテージ

【メディア運営部】コンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務を担当／リモート可／障がい者手帳をお持ちの方

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
260～576万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
その他

仕事内容について

＜業務詳細＞
現在運用しているeo公式アカウント（X、instagram、facebook）運用のほか、今後スタートする新サービスのアカウント立ち上げも予定しており、サービス認知や獲得に貢献するSNS運用を目指しています。

＜具体的な仕事内容＞
・eoをはじめとするコンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務
戦略立案、投稿企画、スケジュール管理、監視、書き込み対応、統計、分析、社内調整等を中心とした各種業務に従事していただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
メディア運営部　　メディア統括チーム

■メンバー構成
チームマネージャーを含め18名のチーム（女性：11　男性：7）
マネージャー1名、サブマネージャー2名のもと大きく4つの班に分かれていて、主にSNS運用を担当しているのは3名です。
年代層は20代～60代まで幅広く、定期採用5名、キャリア採用8名、派遣社員5名が在席しています。

＜ポジションの魅力＞
日々の投稿だけでなく、営業部門やマーケティング戦略部門とも連携しながらアカウント運営をしていく中で、戦略設計やPDCAも含め、中心的な役割を担っていただきます。
自身で考え発信したことによるフォロワーや閲覧者の反応がダイレクトに伝わり、成果が実感できるお仕事です。

■入社後のサポート（教育）体制
チーム内にSNS運用を担当してきた経験者がサポートするほか、戦略設計を一緒に考えるメンバー、クリエイティブを担当する派遣社員も在席し、一緒に業務を担っていただきます。
SNSマーケティングなどの社外研修も予定しており、スキルを高める体制も充実しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・X（旧Twitter）、Instagram、Facebook等の企業アカウント運用経験

＜スキル＞
・Word Excel、PowerPointを用いた経験

＜その他＞
・障がい者手帳をお持ちの方

＜マインド＞
・ソーシャルメディアをはじめとする情報や社会のトレンドに敏感で、利用者の行動も客観的に理解している方
・SNSやWebの情報を正しく理解し、判断することがができる方
・発想が柔軟で、考えやアイデアを言葉にしたり、表現することが好き方
・文章力があり、正しい日本語を使うことができる方
・与えられたミッションを達成しようとする責任感や行動力がある方
・決められたスケジュールを守ることができる
・チームでミッションを遂行する協調性がある方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・画像編集ソフト（Adobe PhotoShop）
・SNS、Webマーケティング等の業務経験や知見

想定年収

260～576万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

株式会社オプテージへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 小売
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号　オプテージビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:50～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
就業時間備考
・想定残業時間
-通常期：10時間程度/月
-繁忙期：40時間程度/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務可否：可 ・実施率：ご自身のペースで選択可ですがコミュニケーションのために週に最低1回程度は出社要

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
関西電力持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、慶弔金、住宅貸付金、
資格試験合格祝金制度、通信教育補助、出産・育児に関する制度、介護に関する制度、
在宅勤務制度、フレックスタイム制度、タッチダウンオフィス、フリーアドレス、
キャリアデザイン面談、社内公募制度、新規ビジネス創出チャレンジ制度、
ワークスタイル変革推進、社員食堂／コンビニエンスストア、関電生協、
希望者団体定期保険、傷害保険・自動車保険、団体生命保険、カフェテリアプラン、
阪神／オリックス年間シーズンシート、福利厚生行事、大阪マラソン社内出走権

＜教育制度＞
全体研修（階層別研修、選択型研修）、専門研修、
eラーニング、自己啓発チャレンジ講座、通信講座参加支援

■福利厚生備考
・関西電力持株会：関西電力グループ会社従業員の財産形成施策として、関西電力持株会を運営しています。
　関西電力の株式を1口(1,000円分)から購入でき、毎月の給与／賞与から天引きされます。
　個人の拠出金に加え、会社からの奨励金（拠出金の5％）を受けることができます。
・財形貯蓄：金融機関と提携し、社員の貯蓄と持家促進を目的として財形貯蓄制度を用意しています。
　目的に応じて3つの貯蓄プラン（一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・年金財形貯蓄）があります。
・確定拠出年金：退職金の一部を社員自らで年金として拠出し、運用できる制度です。
　さらに、自分の選択で給与の一部を掛金に上乗せできる制度も導入しています。
・慶弔金：結婚祝金や出産祝金、死亡弔慰金など、各種慶弔金の支給があります。

・資格試験合格祝金制度：会社が指定する資格を取得した際に、資格の種類や難易度に合わせて合格祝金を支給しています。
・通信教育補助：会社が指定する通信講座において、修了認定期間内に主催団体からの修了認定を受けた受講者に対しては、受講料を補助しています。
・出産・育児に関する制度：産前産後休暇、出産休暇、育児休業、看護休暇、ファミリーサポート積立休暇の利用、妊娠中の通勤緩和に関するサポート、妊娠・出産に係る休憩時間に関するサポート、妊娠・出産に係る通院に関するサポート、育児短時間勤務制度、時間外労働・所定外労働・深夜労働の免除および制限、
・介護に関する制度：介護短時間勤務制度、ファミリーサポート積立休暇の利用、時間外労働・所定外労働・深夜労働の免除および制限、

・タッチダウンオフィス：主要オフィス街に立地しており、営業の合間の立ち寄りや営業後の資料作成等、短時間利用で生産性向上を実現します。（一部部署にのみ適用）
・フリーアドレス：本社（京橋オフィス）の一部フロアならびに東京支社（東京オフィス）ではフリーアドレスを導入しています。
　毎日座席を変えることで集中力の向上や人脈の構築、自由なアイデア創出にもつながっています。
・キャリアデザイン面談：年1回、上司とキャリアパスについて話し合い、現在の業務への適性や次に挑戦したい部署についてなど、自らの思いを考え発信する機会を設けています。
・社内公募制度：新規事業や新規プロジェクトなどを立ち上げる際に専門的なスキルやチャレンジ精神を持っている人財を社内から募ります。
・新規ビジネス創出チャレンジ制度：新規ビジネスのアイデアを募集し、審査を通過した方には自らがプロジェクト推進者となって事業化にチャレンジすることができる制度です。

・ワークスタイル変革推進：防音壁に囲まれた集中席やカウンター様式の立ちミーティング席など、多様なワークスタイルを実現できる環境を整えております。
・社員食堂／コンビニエンスストア：本社（京橋オフィス）には社員食堂があり、リーズナブルな価格で健康に配慮した週替わりの多種多様なメニューを楽しむことができます。また、手軽に利用できるコンビニエンスストアも本社ビル内に併設しています。
・関電生協：関電生協に加入すると、クレジットカード（ゴールドカード）が年会費無料で発行され、以下のような特典（一例）が受けられます。
　－生協関連保険（総合医療保障プラン、サポート21、火災共済制度など）
　－生協ローン
　－会員制リゾートサービス
　－テーマパーク利用補助

・希望者団体定期保険：関西電力グループ社員限定の死亡保障保険があります。
・傷害保険・自動車保険：関西電力グループ社員限定。
・団体生命保険：各生命保険会社の生命保険料を団体扱いとして、割安な料金で加入することができます。
・カフェテリアプラン：会社から付与されたポイントの範囲内で、あらかじめ用意された福利厚生サービスの中から好きなものを選択・利用できる仕組みです。
　トラベル・エンタメ・ショッピング・ライフサポート（育児・介護等）・自己啓発（資格取得・eラーニング等）・健康増進等、さまざまなメニューにおいてポイント利用による補助を受けることができます。
　また、ポイントによる補助以外にも、各種メニューを常時会員価格にてお得に利用できます。

・阪神／オリックス年間シーズンシート：「阪神甲子園球場（グリーンシート）」「京セラドーム（エグゼクティブシート）」のシーズンシートを年間契約しており、抽選で観戦チケットを得ることができます。
・福利厚生行事：年に1回、全社員およびその家族を対象としたスペシャルイベントを開催。
・大阪マラソン社内出走権：第1回大会よりメインスポンサーを務める大阪マラソンの社員限定特別出走権に応募することができます。

・選択型研修：ファシリテーション研修、ネゴシエーション研修（ハーバード式交渉術）、プレゼンテーション研修（資料作成編・発表編）、ロジカルシンキング研修（初級編）、ロジカルシンキング研修（中級編）、後輩指導・育成研修。
・専門研修：＜一例＞5G研修、システム設計研修、データに基づく戦略策定研修　等

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇

■休暇備考
・特定業務従事者は指定休日制
・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。
・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。
・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。
　業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。

手当

通勤手当、時間外手当、住宅補助制度（上限5万円／月）、社宅寮制度

・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。
　補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。
・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

株式会社オプテージが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社オプテージについて

設立年月日
1988年04月02日
代表者
代表取締役社長　名部 正彦
資本金
3,300,000万円
企業HP
https://optage.co.jp/
従業員情報
2,676名
事業内容
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

オプテージの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社オプテージの【メディア運営部】コンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務を担当／リモート可／障がい者手帳をお持ちの方の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社オプテージの【メディア運営部】コンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務を担当／リモート可／障がい者手帳をお持ちの方の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Web業界において中途入社をお考えの方に有意義な情報をご提供しています。また、給料アップや福利厚生の充実など、求職者の方々の多彩なご要望にお答えしています。サイト内では、「CTOの職務経歴書」と題し、注目企業を率いるCTOのインタビュー記事を掲載しています。普段はあまり知ることのできない方々の素顔を徹底解剖した貴重なコンテンツです。是非ご覧ください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックフリーランスは、フリーランスとして活躍するエンジニアやデザイナーに向けたエージェントサービスです。専門的技術に精通したテクニカルカウンセラーが、あなたにマッチしたお仕事をご紹介します。また、登録者限定の高単価案件も多数扱っており、年収アップを目指している方にも最適です。月間の新規案件数も400件を超えており、常に最新のお仕事情報が得られます。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社オプテージの【メディア運営部】コンシューマ向けサービスの公式SNSアカウント運営業務を担当／リモート可／障がい者手帳をお持ちの方の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

社内SEの求人

プログラマ(PG)の転職情報

ゲームプランナーの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ