【】フリー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34498

インタビュー

フリー株式会社

【Salesforceエンジニア】Salesforce／業務改善に関わる企画や要件策定を実施／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
560～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
言語
Java Ruby Apex
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

■関係部門と密にコミュニケーションし、業務の生産性向上、高度化に間する施策、プロジェクトの企画、及び実行

■Salesforce(Apex,Lightning Web Components, フロー)、自社プロダクト、その他SaaS/クラウドサービス を用いた社内業務システムのの開発、運用、保守
※主な開発環境
・Salesforce Experience Cloud、Salesforce Platform (フロー、Lightning Web Components、 Apex)
・Mulesoft
・Google Cloud
・Ruby
・Github, Jira, Jira Service Management

■社内業務システム基盤の整備・統制
■社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード

【仕事の特色】
＜Summary＞
私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。事業・組織ともに急成長しており、それを支える社内ITは非常に重要な役割を担っています。

また、お客様のバックオフィスを支援するクラウドサービスを提供するfreeeだからこそ、freee自身が最先端のバックオフィスを実現する責任があると考えています。

我々GYOMUハックチームは、Salesforceをはじめとした様々なテクノロジーを駆使して、バックオフィス業務を進化させることがミッションです。最新のテクノロジーを活用して会社も自身も成長させることのできる環境でチャレンジしてみませんか？

＜現状の課題/今後取り組みたいこと＞
・freeeでは社員全員が「マジ価値」を届け切るためのアクションに全力投入し、最大限のパフォーマンスを発揮できる最先端の業務環境の実現を目指しています。
・自社のバックオフィス業務をベストプラクティスとして確立してショーケース化するとともに、そこで得た知見をfreeeのプロダクトに反映していきます。
・GYOMUハックチームは、業務改善、自動化による生産性向上など様々な課題をSalesforceやその他のSaaSシステムを活用して解決することがミッションです。
・急成長するfreeeのバックオフィスは速いスピードで変化しており、顕在化した課題だけでなく、潜在的な課題を先読みしてシステムに落とし込む必要があります。
・先進的な社内ITサービスの実現に積極的チャレンジし、freeeの成長を共に牽引してくれるメンバーを求めています。

＜当該ポジションで働く魅力＞
freeeは国内で事業会社としては最大級の規模でSalesforceを活用しており、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Experience Cloud、Account Engagement (旧Pardot)、Event Monitoring など多岐にわたる領域でフル活用し、 2,000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。
また、拡大する事業・組織に対応するためSalesforce以外のSaaSサービスについても積極的に導入を進めており、最新のテクノロジーを活用して全社戦略の実現に全力で突き進んでいます。
当ポジションでは、Salesforceだけでなく様々な技術・スキルを磨きつつ、高い当事者意識で業務に取り組むことができます。さらに、ビジネスに近い環境でビジネスアナリスト的なスキル・経験も身につけることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

＜経験＞
・数百人以上の従業員を持つ企業での業務システム導入(要件定義～設計～実装)経験
・以下のいずれかのご経験
※Salesforce(Apex、Lightning Web Comonents)の開発経験 (2年以上)
※Javaによる業務システム開発経験 (2年以上)

＜マインド＞
・高い当事者意識を持って、周囲に価値提供をすることにやりがいを感じる
・チームで働き、価値を最大化させることに喜びを感じる方
・特定の技術に限らず様々な技術・手段を組み合わせ、提供価値とスピードを最大化できるアプローチで課題解決に取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・事業会社の情報システム部門、開発部門での業務経験もしくは、受託開発案件のリーダー経験
・Salesforce活用推進経験やSalesforce認定資格保有者
・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのスキル・経験
・採用、人事、労務の業務知識とシステム開発・保守の経験

想定年収

560～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

・例1）年収560万円の場合
月額467,000円（基本給346,900円+固定残業代120,100円）
・例2）年収950万円の場合
月額792,000円（基本給588,400円+固定残業代203,600円）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly　1on1、freee　award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly　1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee　award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

手当

交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役　佐々木 大輔
資本金
263,480万円
企業HP
https://corp.freee.co.jp/
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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