【サーバーサイドエンジニア】ベース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34052

ベース株式会社

【サーバーサイドエンジニア（開発）】プロジェクトのキーマン／流通・小売業界、情報通信業界等／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
360～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java

仕事内容について

＜業務詳細＞
DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、幅広い業種のシステム開発を手掛ける当社において、将来的に、プロジェクトのキーマンとして各工程をご担当いただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同業界にて過去40～300人月規模のPJ経験を持つ当社。
大規模PJを成功に納めた経験、マネジメント・品質面において顧客より高い信頼をいただき深耕開拓にて案件拡大を進めてまいりました。
各社で培ってきた経験を活かし、技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。

＜案件一例＞
■化学メーカー向け 大規模基幹システムのリプレース
・使用技術：Java、INTARFRM
・参画規模：30名以上 ※ピーク時想定
・期間：3年以上
・担当工程：要求分析・要件定義～リリース後の保守まで
・特徴：産業系業務知識（販売/購買/生産在庫/原価/会計　など）必要

■国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築
・使用技術：Java
・参画規模：20名以上
・期間：1年以上
・担当工程：要件定義～
・特徴：アジャイル開発あり

■某大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築
・使用技術：Java、AngularJS、Microsoft Azure
・参画規模：80名以上
・期間：1年以上
・担当工程：基本設計～結合テスト
・特徴：マイクロサービス案件

※テレワーク案件多数

＜職場環境＞
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります。
中途社員はOJTでのスタートとなります。
チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありませんので安心して就業開始していただけます。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
キャリアパス
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。

・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。

・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト　など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。
また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・オープン系開発言語（特にJava）でのシステム開発経験

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・顧客折衝（SI）経験
・基本設計書作成経験
・業務知識（例. 販売／購買／生産在庫／原価計算／会計／自動車部品調達など）

想定年収

360～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：年1回　※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
　面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
■勤務時間
※PJにより変動有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※テレワーク（コロナウイルスの影響による）一部導入済み。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

＜教育制度＞
・内定者研修（新卒）
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー（社内対面型研修）
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度：奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
　例：応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円　等
・内定者研修（新卒）：全20回のプログラミング基礎研修を実施（参加任意）
・OJT制度：配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、深夜休日出勤手当

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
企業HP
http://www.basenet.co.jp/
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング　等

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職種の説明

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