【サーバーサイドエンジニア】クラウドサーカス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33128

＜プロジェクト業務＞
■業務内容
・通常のバージョンアップに関わる設計や開発（主に詳細設計以降）
・技術負債対応

■期待される役割
・周りの手本となるような成果を出しながら他者への業務指導を行える

＜テックリード業務＞
■業務内容
・内製エンジニア4名のタスク管理（アサインやスケジューリング）
・最適な技術選定から耐障害性、拡張性、コスト効率の最適化
・メンバー育成や開発方針の策定

■期待される役割
・課題特定から対策を立てながら安定的な開発が行える内製開発体制を確立する

【仕事の特色】
＜参画プロジェクト＞
■プロジェクト名
BoｗNow：マーケティングオートメーション

■どのようなサービスなのか
『BowNow』は先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。
例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。

■どのような顧客が利用しているのか
中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアトップクラスのMAツールです。

■BowNowが提供できる価値は何なのか？
・効率的なリード管理：見込み顧客の行動を詳細にトラッキングし、ホットリードを自動で抽出
・パーソナライズ：顧客の行動データに基づいてパーソナライズドなコンテンツを提供
・売上向上：効果的なリードナーチャリングと自動化されたマーケティングキャンペーンにより、売上を向上させる
・分析とインサイト：詳細な分析レポートを提供し、マーケティング戦略の改善に役立つインサイトを提供

■今後どのような成長を期待できるのか
デジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているため更なる成長が期待できます。

■開発系プロジェクトメンバー構成
・東京勤務：40代／PjM1名
・リモート：40代／ディレクター1名※協力会社
・東京勤務：30代／UIUXデザイナー1名
・東京勤務：20代／開発エンジニア2名
・福岡勤務：20代／開発エンジニア2名
・東京勤務：20代／QAエンジニア1名
・リモート：20代／テスター1名※アルバイト
・福岡勤務：30代／インフラエンジニア1名
・リモート：30代／開発エンジニア1名※協力会社
・リモート：30代／運用エンジニア1名※協力会社
※合計12名

＜技術スタック＞
・言語：Ruby/JAVA/Vue.js
・フレームワーク：Rails
・ミドルウェア：Aurora（MySQL）
・クラウド：AWS
・その他：どこどこJP/Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone

＜開発部に関する情報＞
■業務環境
・Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace
●使用技術
・Compute：AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda
・Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache
・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config
・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray
・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF
・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly
・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS
・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue
・Integration：Amazon S3、Amazon SQS...
・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System
・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service
・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53
■支給PC
・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち

■活動
・ 勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。
・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している
・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。
・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している
・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

＜配属部署＞
■部署名
Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section

＜募集背景＞
長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。ただ最近では社内エンジニアの参画も徐々に増えしており、今後は内製化比率を高めて開発体制を再構築したいと考えています。そこで比較的経験の浅い社内エンジニアをリードしていく経験のあるRubyエンジニアの方の参画が必要不可欠であると考えているため募集をさせていただきました。

＜配属先に関わる課題＞
・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。
・ビッグデータサービスになるので常にパフォーマンスなどの懸念が存在し適切なチューニングやアーキテクトの見直しが必要となっている。
・内製の開発体制をこれから構築していきたいが経験のあるエンジニアが少ないので時間がかかっている。
・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。
・ディレクションフェーズがボトルネックになることが度々発生してきているため上流にも入っていけるメンバーが必要

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務