【クラウドエンジニア】Microsoft系クラウドサービスの運用業務/運用グループの運用管理/フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 600~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 江坂駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
1.Microsoft系クラウドサービスの運用業務
・障害一次切り分け、障害対応
・Microsoft系クラウドサービス及びAzureAD等関連システムに関する各種お問合せ対応
・Microsoft系クラウドサービス導入ユーザに対する、利活用提案
2.運用グループの運用管理
・チームビルディング
・各メンバーのフォロー(進捗管理・課題管理)
<具体的な仕事内容>
・運用マネージメント(課題管理・リスク管理)
・お客様アカウント対応(問合せ対応・障害対応)
・お客様導入サービスの利活用提案
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
今回の採用においてMicrosoft系クラウドサービスの運用要員として募集しておりますが、当部門においてはネットワーク、セキュリティ、サーバインフラの運用にも携わっており、様々な技術スキルの習得が可能です。
<募集背景>
・Microsoft系クラウドサービスの導入が一巡した中、お客様で運用していた
運用業務が多岐にわたりお客様業務のアウトソーシングが進んでいます。
ビジネスチャンスを獲得するため、Microsoft系人材を増員し事業基盤を増強します。
・運用事業拡大に向けて、運用管理業務を強化します。
<今後の展望>
■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
Microsoftクラウドサービスに関する運用業務に携わっていただきます。
■将来のキャリアパス
ICTに関する運用サービスマネージャーとしてのプロフェッショナルと
なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは
管理職等のキャリアパスを検討いたします。
<配属予定チーム>
DXソリューション事業本部
関西ソリューション事業部 第三ソリューション部
■配属予定部門の平均残業時間
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
<部門説明>
関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体+西日本エリアを中心に、お客様の変化する多様なICT環境を一元管理し、システムのライフサイクルやお客様に合わせた最適な運用を継続的に提供する部門です。
<案件事例>
・Microsoft M365運用対応
・Micorsoft Teams運用対応
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・Microsoft系クラウドサービス(M365,Teams等)の運用経験
・Microsoft系クラウドサービスの運用設計経験
<学歴>
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
・お客様のご要望を明確に把握でき、技術ベースでコミュニケーションができる方
・チームとして協力しながら業務遂行できる方
歓迎要件
・Microsoftクラウドサービス導入経験(SI)があること
想定年収
600~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
・あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
・管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:あくまでも目安です。
本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
NECネッツエスアイ株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <NECネッツエスアイ 関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター)>大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)転勤:当面無し/総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います。
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
・標準労働時間:7時間45分
・所定時間外:全社平均24.5時間/月(2022年度実績) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度
<教育制度>
全社教育、各部主催
<事業関連>
・「プラチナくるみんマーク」取得
・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得■福利厚生備考
・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇■休暇備考
・年間休日:日数は目安の日数となっています。
・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可) - 手当
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通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当(ペアレントファンド)、家族手当(ファミリーサポートファンド)
・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。 - 選考場所
-
本社/Web
- 検査・試験
-
SPI試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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面接回数(予定)1~2回
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
-
NECネッツエスアイは、1953年に日本電気(株)(NEC)の電気通信工事部門が独立し、日本電気工事株式会社として誕生しました。
時は高度経済成長期、国内外で拡大する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、高品質な施工力に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡大。IT技術領域への参入とともに、施工力を有するSIerという独自のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを生み出してきました。
NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施工力を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。
「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。
上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。
NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術力を有し、機器選定からシステム設計、構築、運用・保守、アウトソーシングまでを含めた、高品質で信頼性の高い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される高い要求⽔準に応えるために培ってきた技術力を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適用し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【サーバエンジニア】一部リモート可/フレックス有り/提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【PM】道路管理会社等の施工現場/施工管理及びプロジェクトマネジメント業務/フルフレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【ネットワークエンジニア】PBX、クラウドコミュニケーションシステムの基本・詳細設計、構築業務/フルフレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【ネットワークエンジニア】自治体・文教向け/ネットワークインフラ構築/提案から保守・運用まで
想定年収:500~800万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【インフラエンジニア】マルチクラウドに関するニーズに対して、課題のヒアリング〜構築までのフェーズをお任せ
想定年収:450~750万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【ネットワークエンジニア】WAN、LAN、無線LAN、NWセキュリティ製品などの提案・設計・構築/フレックス
想定年収:450~750万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【セキュリティエンジニア】セキュリティソリューションの提案・設計・構築/NW構築経験を活かして上流エンジニアへ
想定年収:450~750万円
募集職種:セキュリティエンジニア
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【コミュニケーションサービスエンジニア】自社ビジネスフォン・テレフォニークラウドシステムの設計、構築、運用
想定年収:450~650万円
募集職種:その他
- SQL
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【PBXエンジニア】コミュニケーションに関するシステム設計~運用/問合せ・障害対応
想定年収:450~650万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【ネットワークエンジニア】ネットワークシステムやクラウドサービスの提供提案~構築、運用業務
想定年収:450~750万円
募集職種:ネットワークエンジニア
- SQL
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【PM】ネットワークシステム構築/新規ソリューション環境構築のPM業務
想定年収:450~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- SQL
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【セキュリティエンジニア】マルチクラウドセキュリティソリューション/システム設計、構築
想定年収:450~650万円
募集職種:セキュリティエンジニア
- SQL
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【ソリューションエンジニア】音声・映像技術を活用したシステム考案/プロジェクト管理
想定年収:450~750万円
募集職種:セールスエンジニア
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【通信ソリューションエンジニア】電気通信設備・通信工事のPM業務/防災設備の構築や保守業務
想定年収:450~750万円
募集職種:その他
- SQL
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【クラウドサービスエンジニア】新規サービス企画/設計/構築や指導業務、窓口業務等
想定年収:450~650万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【セールスエンジニア】ICT・インフラサービスプロモーション業務や顧客の課題解決
想定年収:450~650万円
募集職種:セールスエンジニア
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【大阪・ICTエンジニア】東証一部上場/オフィスの働き方改革に関するICT設計・構築
想定年収:450~650万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【SE/ITスペシャリスト】一般企業・官公自治体向けICTインフラの設計・構築
想定年収:450~650万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【ネットワークエンジニア】オフィスの働き方改革に関するICT提案・設計・構築
想定年収:450~650万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【ネットワークエンジニア】企業ネットワークの設計・構築、顧客対応など
想定年収:450~650万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【音声ソリューションエンジニア】自治体・通信事業者等向け音声ソリューションの提供
想定年収:450~650万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【システムエンジニア】防災無線系システムに関するSE/SI・PM業務
想定年収:450~650万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【企業向けセールスエンジニア】新規クラウドサービスの企画・開発に携わるチャンス!
想定年収:450~650万円
募集職種:セールスエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
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