NECネッツエスアイ株式会社
【ネットワークエンジニア】WAN、LAN、無線LAN、NWセキュリティ製品などの提案・設計・構築／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 江坂駅 (大阪府)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
関西及び西日本の企業向けに、WAN、LAN、無線LAN、NWセキュリティ製品などの提案・設計・構築を対応します。
＜具体的な仕事内容＞
・ネットワーク案件における提案業務
・ネットワーク案件における設計・構築・検証業務
・ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
当社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々な顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、
ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域へのチャレンジが可能な環境です。
また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。
＜募集背景＞
昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、当社は多くのネットワーク案件に携わってまいりました。
これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを頂戴しております。
お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。
＜今後の展望＞
■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
ネットワーク機器の構築・検証業務を行っていただきます。
■将来のキャリアパス
入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。
その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。
＜配属予定チーム＞
DXソリューション事業本部
関西ソリューション事業部 第一ソリューション部
■配属予定部門の平均残業時間
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
＜部門説明＞
お客様の多様な業務環境やICT環境に合わせたネットワーク・セキュリティを、提案から設計構築までを提供する部門です。
世の中のトレンドに合わせた新しい試みにも積極的にチャレンジしている部門です。
＜案件事例＞
・大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件 NEC QX、FortiGate、Juniper Mist など
・大規模製造業向けWAN構築案件 NEC IX、NetMeister、Cisco Catalyst など
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
1.ネットワークの設計構築経験をお持ちの方
2.CCNAの有資格者
3.ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方
1＋2もしくは2＋3
＜学歴＞
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
・何事にも途中であきらめず、粘り強く対応できる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方
・資格取得などによる自己研鑽が積極的にできる方
歓迎要件
・プロジェクトマネジメントのご経験
・提案～要件定義など上流工程のご経験
想定年収
450～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
・あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜NECネッツエスアイ 関西EOSC（江坂オフィスサービスセンター）＞大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）転勤：当面無し／総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います。
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準的な勤務時間帯：8:30〜17:15
・標準労働時間：7時間45分
・所定時間外：全社平均24.5時間／月（2022年度実績） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか - 手当
-
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド
・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給 - 選考場所
-
本社／Web
- 検査・試験
-
SPI試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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450 ~ 650 万円
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NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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