【その他】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18653

NECネッツエスアイ株式会社

【通信ソリューションエンジニア】電気通信設備・通信工事のPM業務／防災設備の構築や保守業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 採用人数5名以上
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
職種
その他
言語
SQL
DB
Oracle DB2
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

通信ソリューションエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■電気設備工事、電気通信設備工事のプロジェクトマネジメント業務
・市場：官庁、公共、自治体、民需といった幅広い市場
・電気／電気通信設備工事の提案、設計、積算、施工管理
■都道府県防災設備や市町村防災設備の構築、保守業務
・防災設備の新規提案や構築業務
・既存顧客の点検保守／改善／維持に必要な提案、構築

【仕事の特色】
＜募集背景＞
新旧のテクノロジーを活用し、社会に貢献するシステム構築に興味のある方を募集します。

＜配属予定チーム＞
エンジニアリング＆サポートサービス事業本部西日本システム事業部関西第一システム部

＜企業の魅力＞
NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたりネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。
そのフィールドは、海底から宇宙までという幅広さです。
さまざまな視点からベストソリューションを提供しているのは、人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築／その基盤となる通信インフラの工事／システムをより安心・安全に利用いただくためのお客さまのベストパートナーとして課題解決を強力にサポートすることです。

必須条件

＜経験＞
・新築ビル建設やビルの設備改修に関わる電気設備工事の施工管理
・官庁や公共工事における現場代理人の実績
・官庁や公共工事におけるお客さま協議や関係書類の作成

＜マインド＞
・新旧のテクノロジーを活用し、社会に貢献するシステム構築に興味のある方

歓迎要件

＜資格＞
・監理技術者証（電気又は通信）の取得

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市中央区城見1丁目4-24 NEC関西ビル
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間45分
・フレックスタイム制：5時00分〜22時00分
・全社平均残業時間：22.3時間／月
・裁量労働制：管理職以上は適用
　（5時00分～22時00分までの間で7.75時間／内休憩1時間／深夜残業は12時間分含む）
※裁量労働制・フレックス制は採用時に決定いたします。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

要相談／申請は必要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社／Web

検査・試験

適性検査が実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考・適性検査
［2］面接
［3］内定

※上記はモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もございます
※書類選考・面接結果連絡には通常各2週間程度要します
※採用内定の方に、採用条件を提示いたします

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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