NECネッツエスアイ株式会社

【インフラエンジニア】マルチクラウドに関するニーズに対して、課題のヒアリング〜構築までのフェーズをお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
江坂駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
お客様のマルチクラウドに関するニーズに対して、課題のヒアリング〜提案、要件定義、設計・構築までのフェーズをご経験やスキルを踏まえ、お任せいたします。
当社ではお客様のクラウドコミュニケーションツールのニーズに応えるため国内外のソリューションのパートナーとなることで多種多様なニーズに対しての対応が可能です。
エンジニアとして最新の技術のキャッチアップをいただきながら専門性を磨き、お客様の課題解決ができるエンジニアへの成長を期待しております。

<具体的な仕事内容>
・お客様のクラウドサービスに関する課題のヒアリング(営業同行)
・課題整理〜提案内容検討
・お客様に対しての提案
・要件定義〜基本設計
・詳細設計〜構築 (パートナー企業へのプロジェクトマネジメント含む)

<入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)>
ご入社後は現在のプロジェクトに参画いただき、全体のイメージや進め方を学んでいただきます。
また、社内のナレッジや製品に関する知見を身につけていただきながら設計・構築→要件定義→提案とステップアップしていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
DXソリューション事業本部
関西ソリューション事業部 第二ソリューション部

お客様のマルチクラウドコミュニケーションツールの利活用を通して、DXを推進することをミッションとした組織です。
関西エリアにおける以下領域の事業を担っております。
■クラウドコミュニケーションツール
(Microsoft365、Okta、Box、Teamsなど)
上記のソリューションをお客様に対して、課題ヒアリング〜要件定義、設計、構築までワンストップで対応可能です。
※同事業本部内の他部ではネットワーク中心としたICTインフラの構築、運用〜運用改善などBPOを担うことで、お客様のDX課題を多面的に支援できる体制がございます。

<募集背景>
昨今のDX・働き方改革・クラウドシフトのトレンドの中でお客様から当社に対して、ご期待をいただくことがより一層増加しております。
クラウドの案件の受注〜納品の増加により、その先のセキュリティ領域のニーズ対応が急務となり、ITインフラのバックグラウンドを持って、クラウドコミュニケーション領域への興味を持った方にご入社いただきたく考えています。

<ポジションの魅力>
■クラウドサービスの各種勉強の機会・最新技術に触れられる機会が豊富
社内での充実したテクニカルスキルアップ教育を自らの意思により受講していただくことが可能です。
当社は大規模な代理店契約を結んでいるため、メーカーやディストリビューターからプロダクトの専門知識を教育していただける環境や機会が豊富にございます。
直接、製品メーカーエンジニアと話すことにより最新の技術に触れることが可能です。

■育成
本ポジションにおいて、クラウドサービス構築のご経験を元に当社にご入社いただき、1年ほどかけながらご一緒にマルチクラウドに関する専門性をキャッチアップいただくことを想定しております。

■将来のキャリアパス
クラウドサービスに関するプロダクト・サービスの導入検討から実運用まで一貫して世の中のセキュリティを支援を担える専門家となれます。
※昨今のクラウド環境においてセキュリティに関する、知識や経験の重要性が増しておりお客様に対して価値を生み出すエンジニアとして成長することが可能です。

<案件事例や取り扱い商材>
■大手化学メーカーMicrosoft365・Boxなどコミュニケーションツールの導入(課題の相談〜提案、要件定義、設計・構築、運用まで)
※上記以外にも、東証プライム上場規模のメーカー、ハウスメーカー、ガス会社などに対して、クラウド製品やセキュリティの導入を上流工程から実施させていただいています。

<企業の魅力>
■参考資料
https://symphonict.nesic.co.jp/store/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドサービスの設計構築のご経験をお持ちの方(IdP、クラウドストレージなど)
・Microsoft関連サービス(M365、O365)の設計構築のご経験をお持ちの方
・学歴:短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

・お客様の課題をヒアリングし、提案するためのコミュニケーション能力のある方
・セキュリティ製品やサービスに関する興味やご志向のある方
・要件定義など顧客接点のご志向をお持ちの方

歓迎要件

・製品を問わず、ITシステムの導入においてPM/PLの業務経験をお持ちの方
・Microsoft関連の資格の保有 (MS-900、MS-500、SC-900、SC-300、AZ-500など)

想定年収

450~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■想定年収(大卒)
450円(月額基本給:25万円)〜 750万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:あくまでも目安です。
 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<NECネッツエスアイ 関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター)>大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 転勤:当面無し(※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
・標準労働時間:7時間45分
・所定時間外:全社平均24.5時間/月(2022年度実績)
・配属予定部門の平均残業時間:25時間程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク勤務制度有り

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

<教育制度>
全社教育、各部主催

<事業関連>
・「プラチナくるみんマーク」取得
・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得

■福利厚生備考
・保養所:自社保養所(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)、NEC健康共済会保養所(熱海、軽井沢、那須、蓼科など)、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度:情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度:合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日(2日)、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:日数は目安の日数となっています。
・有給休暇:勤続年数により最高年間22日付与(繰り越し有り、半日取得可)

手当

通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当(ペアレントファンド)、家族手当(ファミリーサポートファンド)

・通勤交通費:NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当(ペアレントファンド):新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

選考場所

本社/Web

検査・試験

SPIを実施

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
NECネッツエスアイは、1953年に日本電気(株)(NEC)の電気通信工事部門が独立し、日本電気工事株式会社として誕生しました。
時は高度経済成長期、国内外で拡大する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、高品質な施工力に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡大。IT技術領域への参入とともに、施工力を有するSIerという独自のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを生み出してきました。

NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施工力を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術力を有し、機器選定からシステム設計、構築、運用・保守、アウトソーシングまでを含めた、高品質で信頼性の高い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される高い要求⽔準に応えるために培ってきた技術力を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適用し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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