【プリセールス・セールスエンジニア】技術的な助言や開発部門との架け橋/ゆくゆくは技術面の質問に対してサポート等/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400~550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
当ポジションでは営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋をお願いします。
ゆくゆくは営業担当者がweb会議でお客様へ提案・デモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。
「Remote TestKit」のシステムや、一般的な開発、テスト現場に関する知見を身に着ける必要があります。
<具体的な仕事内容>
・お客様からのRemoteTestKitに関するお問い合わせに対する対応(Ex.技術側への連携等)
・RemoteTestKit導入にあたり、必要な環境設定・事前設定の導入支援
・お客様との打ち合わせ同席
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■Remote TestKitとは
Remote TestKitはスマートフォン・タブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホ・タブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスとなります。
ご利用のPCからクラウド上のスマホ・タブレット端末をリモート操作し、実機同様の開発テストが可能です。
https://appkitbox.com/testkit/](https://appkitbox.com/testkit/
<当社の特徴>
■ドコモサービスに限らない品質向上支援
・当社ではWEBサイトやアプリなどのWEBサービスの品質向上支援を行っています。
グループ内外の垣根を越えて得た幅広い知見を活かし、第三者の立ち位置でサポートを行うことで、クライアントと二人三脚でよりよい品質を目指します。
<働きやすい環境・社風>
■風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。
チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。
■信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。
■挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。
また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。
<補足情報>
■配属チーム
セールス&マーケティング部は、主に自社開発ツールの「Remote Testkit」についての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。
営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。
開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。
お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術営業のご経験
・情報システム関連部署でのご経験(お客様とコミュニケーションを取りながら進めたご経験)
・開発経験や開発に関わったご経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識を有する方
・情報システム関連の経験があり、顧客とのコミュニケーションを重視する方
・技術営業経験があり、自社サービスやSIに関する知識を持つ方
・開発経験や開発に関わった経験がある方
・リーダーシップ経験がある方(尚可)、もしくは細やかなフォローが得意な方
・新しいスマートフォンやガジェットなどが好きな方
当社はNTTグループのバックグラウンドを持ちつつ、ベンチャー企業のような機動性を併せ持ち、事業拡大を目指しています。
腰を据えて経験を積みたい・チャレンジしたい方にはフィットする環境と思いますので、既存のやり方にとらわれず、私たちと一緒にチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。
歓迎要件
・IT業界でのPM,PMOのご経験
想定年収
400~550万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定いたします。
エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間30分
・フレックス:有 コアタイムなし
※リモートワーク/フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワーク/フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
・厚生年金基金(第二標準年金)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・各種資格取得支援
・研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
・書籍・レポート購入支援
・希望の開発環境整備■福利厚生備考
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):財産形成⽀援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助
・希望の開発環境整備:PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇・育児休暇 - 手当
-
通勤手当、住居手当(37,000円/月)
・通勤手当:同社規定に基づき支給
・住居手当:賃貸の場合、45歳まで
エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 2012年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 三澤 淳志
- 資本金
- 30,500万円
- 従業員情報
- 40名
- 事業内容
- NTTレゾナントが提供する Remote TestKit(スマホアプリ/サイト検証のクラウドサービス)の開発・運用
エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:600~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【MLOpsエンジニア】システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入~運用サポートをお任せ/リモート可
想定年収:600~900万円
募集職種:その他
- …