エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社
【PM】発生する業務を自社営業とともに案件化/顧客折衝/最適なソリューション提案/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 600~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
当ポジションでは、当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションとなります。
プロジェクトの進捗管理だけでなく、顧客折衝をしながら、最適なソリューションを提案していくことで、お客様にとっての「よりよい品質」を目指していきます。
<具体的な仕事内容>
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー(体制整備なども含めた原因調査と対策)
・ドキュメントの作成(上長/クライアント向けのアウトプット資料の作成)
・ソリューションの提案
【仕事の特色】
<当社の特徴>
■ドコモサービスに限らない品質向上支援
・当社ではWEBサイトやアプリなどのWEBサービスの品質向上支援を行っています。
グループ内外の垣根を越えて得た幅広い知見を活かし、第三者の立ち位置でサポートを行うことで、クライアントと二人三脚でよりよい品質を目指します。
<働きやすい環境・社風>
■風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。
チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。
■信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。
■挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。
また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。
<補足情報>
■配属チーム
当ポジションの配属先であるDevOps&Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。
私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。
私たちのチームは、お客様の体験(CX)を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。
また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。
さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。
最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。
これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。
私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。
一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・PM/PMOのご経験
当社はNTTグループのバックグラウンドを持ちつつ、ベンチャー企業のような機動性を併せ持ち、事業拡大を目指しています。
腰を据えて経験を積みたい・チャレンジしたい方にはフィットする環境と思いますので、既存のやり方にとわわれず、私たちと一緒にチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。
歓迎要件
・企業内でのシステム開発経験
想定年収
600~900万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間30分
・フレックス:有 コアタイムなし
※リモートワーク/フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワーク/フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
・厚生年金基金(第二標準年金)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・各種資格取得支援
・研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
・書籍・レポート購入支援
・希望の開発環境整備■福利厚生備考
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):財産形成⽀援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助
・希望の開発環境整備:PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇・育児休暇 - 手当
-
通勤手当、住居手当(37,000円/月)
・通勤手当:同社規定に基づき支給
・住居手当:賃貸の場合、45歳まで
エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 2012年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 三澤 淳志
- 資本金
- 30,500万円
- 従業員情報
- 40名
- 事業内容
- NTTレゾナントが提供する Remote TestKit(スマホアプリ/サイト検証のクラウドサービス)の開発・運用
エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【プリセールス・セールスエンジニア】技術的な助言や開発部門との架け橋/ゆくゆくは技術面の質問に対してサポート等/リモート可
想定年収:400~550万円
募集職種:セールスエンジニア
- …
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【MLOpsエンジニア】システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入~運用サポートをお任せ/リモート可
想定年収:600~900万円
募集職種:その他
- …