PayPay銀行株式会社

【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティ対策/企画立案・導入/システムリスク評価

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
560~1,080万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・CSIRT事務局メンバーとしてセキュリティ全般に関わり、SOC機能も兼ねているためログ分析やインシデントハンドリングも自社で対応しています。
・業務としては、サイバーセキュリティ対策の企画立案・導入、システムリスク評価(定期的な評価、個別リスク評価)、アタックテスト/レッドチーム演習(診断はセキュリティベンダが実施)を主に担当していただきます。

■プロジェクト事例
クラウド活用やオープンAPIにも早い段階から積極的に取り組み、FinTech企業等を介した新たな形態でのサービス提供を推進しています。
いずれも構想・企画段階から携わり、セキュリティ確保の推進を行います。
新たな仕組み導入時には必要な規則の整備もIT統括部統括グループ、および開発部署と連携し行います。

・インターネットバンキングシステムのクラウド活用(ハイブリッド)
・更新系API、参照系APIのクラウド会計ソフト/事業者への提供
・トークンアプリ(ワンタイムパスワード):
https://www.paypay-bank.co.jp/token/index.html

また、外部活動も活発に行っており、セキュリティに関する外部講演や金融ISAC
(金融機関のサイバーセキュリティー連携組織)の活動にも力を入れています。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
IT管理部/サイバーセキュリティ対策室

サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。
お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。

<職場環境>
・業容拡大に伴い事業の要となるシステム開発が増加、それと連動してクラウド・サービス利用(オンプレとのハイブリッド含む)も増加しています。 
システム全体を含めたセキュリティ確保は必須で、当部の役割期待が高まっているため、新しいメンバーを募集します。
・システムの構想・企画段階から携わることも多いため、当社においてどのような施策が進められようとしているか全容を把握できます。
・残業時間は月30時間程度であり、働きやすい環境が整っています。
30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットなグループです。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方

<マインド>
特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 金融
  • 銀行
歓迎要件

<経験>
・システム開発リスク評価(評価される側含む)やセキュリティ対策の検討、各種セキュリティ基準の整備など、何かしらのセキュリティ対策の推進に関わったことのある方

<資格>
・情報処理安全確保支援士やCISSPの資格取得、それに準ずる資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

560~1,080万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:原則年1回(7月)

■募集職種の年収例

・残業手当:時間外労働連動支給
※前職、経験、年齢等を考慮のうえ規定により決定します。
※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。

■給与・評価等備考
・給与:前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲(2024年2月以降に本社移転予定)
就業時間
08:40~17:10 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格取得支援
・団体傷害疾病保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・人間ドック補助
・歯科検診
・ベネフィット・ステーション
・部室内行事補助
・サークル活動支援

<教育制度>
・新入社員研修
・階層別研修
・各種スキル研修
・その他銀行業務通信講座受講等
・OJT

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、勤続休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上。
・連続休暇:土日を含めて最長9日間。
・勤続休暇:勤続10、15、20、25年ごと。
・配属部署により異なる場合がございます。

手当

通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当等)

PayPay銀行株式会社について

設立年月日
2000年09月19日
代表者
代表取締役社長 田鎖 智人
資本金
3,725,000万円
従業員情報
645名
事業内容
インターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行

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