デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

【組込・制御エンジニア】プライム市場上場/年間休日122日/土日祝休み

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
352~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

【業務詳細】
小さなマイコン向けソフトウェアから大規模組込システムまで、様々な組込システム開発において要件検討から設計・製造、検証の各工程を経験や能力に応じてお任せします。
関西地区・中部地区での客先常駐業務 あるいは同社事務所での受託業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・パワートレイン系・ボディ系・情報系などの車載システム向けソフトウェア開発
・組込セキュリティシステム向けにハードウェアを用いた暗号ソフトウェア開発
・設備・家電のIoT化に伴うネットワーク対応組込ソフトウェア開発

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織構成
・若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております
・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます

<ポジションの魅力>
同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。
独立採算性を基本に社内カンパニー制度(分散)を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。
また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。

<職場環境>
■社風
同社は完全実力主義を貫いており、カンパニー長(事業本部長に相当)に35歳の社員を抜擢した例もあります。
また、同社はコミュニケーションを非常に大切にしており、年に一度の全社員が一堂に会するパーティー、公認サークルに補助金を支給する制度などを実施し、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・何らかのプログラミング言語を利用した経験のある方

・組込システム開発に興味がある方

歓迎要件

・C/C++言語を用いたシステム開発経験
・4,5名程度のチームリーダー担当経験
・Linux,RTOSなどのOSカーネルに近い領域の開発経験
・デバイスドライバなど直接ハードウェア制御をおこなった経験

想定年収

352~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※新卒:初年度は年1回(12月)のみ(2年目以降、年俸制に移行になるカンパニー有り)
昇給:年1回
※前年度成果等を面談の上決定いたします。

■募集職種の年収例

・役職により年俸制

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・超過時間外手当:固定時間外手当分40hを超過して勤務した場合
・住宅手当:首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
・休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
・時間外労働有無:有
・就業時間(標準):9時00分~17時45分
・月平均残業時間:27時間程度 ※全社:月平均20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、財形貯蓄、DIT社員持株会、株式給付信託、
資格取得報奨金制度、資格取得サポート、ロスポーツ観戦年間シート保有、
育児中の時短勤務制度、新卒入社時引越費用補助制度、総合福祉団体定期保険、
メンタルヘルス(社外カウンセリング)、3大疾病サポート保険、定期健康診断、
社内相談窓口、インフルエンザ接種補助、契約整体院割引回数券配布、
各種イベント開催、同好会、提携保養施設

<教育制度>
新卒:入社前研修、新入社員研修、OJT研修(配属後)

<事業関連>
社員表彰制度

■福利厚生備考
・株式給付信託:従業員向けインセンティブ制度
・資格取得報奨金制度:指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給
・ロスポーツ観戦年間シート保有:神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)
・各種イベント開催:DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント(各カンパニー運営)
・同好会:関東(ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会)、関西(関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル)
・保養施設:芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)、サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
 ※その他、加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用いただけます。

・入社前研修:約5ヶ月間の内定者研修を実施
・新入社員研修:入社後約2ヶ月間、集合研修を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、GW休暇、特別休暇、産前産後休業、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、他休暇制度有り

■休暇備考
・特別休暇: 慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

手当

通勤手当(非課税限度額まで全額支給)、超過時間外手当、住宅手当、扶養手当(健保扶養)、役職手当

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社について

設立年月日
2002年01月04日
代表者
代表取締役社長 市川 聡
資本金
45,316万円
事業内容
■SI&ソフトウェア開発
・金融システム
・EC
・車載、通信機器
■検証サービス
・車載、通信機器
・スマートデバイス
・医療機器
■運用サービス
・クラウド
・ネットワーク
・サーバ構築
■自社プロダクトソリューション
・セキュリティ
・業務効率化
■ワンストップソリューション
・コンサルティング
・設計、開発
・運用保守

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