AJS株式会社

【オープンポジション】システム開発の上流工程中心/要件定義前の事前検討から参画/社内SE担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
480~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE
言語
Java

仕事内容について

【業務詳細】
旭化成グループ企業向けのシステム開発を上流工程を中心に幅広く業務をお任せします。
案件によっては要件定義前の事前検討から参画。
旭化成グループの社内SE担当としてIT戦略を担うことが可能です。

同社として、アジャイル開発の提案を加速させるために、同ポジションでノウハウを構築し、他の顧客へ展開していきたいという思いがあります。
今後需要が高まる技術を身に着けることができるポジションです。
組織の風土として、"目指すエンジニア像"に合わせたアサインを実現しているため、IoTやAIに関わる研修を受けることも出来るなど、従業員のキャリアを第一に考えた組織です。

■対象顧客
旭化成グループ以外の一般企業

【仕事の特色】
<企業の魅力>
旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。
TISインテックグループで経営基盤安定。

■AJSについて
1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。
日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。
その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。

今後大きな成長を目標としています。
そして今、同社は新たな局面を迎えています。
AI、IoT、ビッグデータ…。
様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。
どのように、存在意義を表現できるか。
同社はまた、挑んでゆかなければならない。
秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。
旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。

<職場環境>
有給消化率70%以上。
月平均残業25時間以内と就業環境も整っています。

<配属予定チーム>
インダストリー事業本部 第2事業部 ビジネスシステム4部

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の業務全般(長期的なキャリア形成やご本人の希望等により変更可能性有)

必須条件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaを用いた開発経験
・要件定義等、上流工程のご経験
・外部設計~結合テストまでのご経験

<学歴補足>
専修 短大 高専 大学 大学院

・要件定義前の事前検討から参画したい方
・エンドユーザとの直接折衝を望む方
・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方
・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方
・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方

歓迎要件

<資格>
・応用情報技術者

想定年収

480~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:中途採用の方は実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県内
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全国事業所(長期的なキャリア形成やご本人の希望等により変更可能性有)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時00分)
・就業時間(標準):9時00分~17時45分
 ※客先常駐の場合は顧客先労働時間に準拠する
・所定労働時間:7時間45分/休憩60分
・平均残業時間:25時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、資格取得奨励金制度、持株会、
財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、健康相談室 ほか

<教育制度>
各種研修制度、自己啓発奨励制度、資格取得奨励制度、勉強会の奨励、
OJT(On the Job Training)

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・退職金制度:一時金・確定拠出年金(前払退職金有)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇・忌引休暇)、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、転居休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ほか

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、超過勤務手当、住宅手当(~25,000円/月)、家族手当、役職手当、在宅勤務手当(200円/日)

・通勤交通費:会社規程に基づき支給
・家族手当:1人目18,740円、2~3人目8,250円

AJS株式会社について

設立年月日
1987年03月01日
代表者
代表取締役社長 細川 真広
資本金
80,000万円
従業員情報
734名
事業内容
・システム開発事業
・パッケージソフト事業
・ネットワーク事業

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