【パッケージソフトウェアエンジニア】SAPシステム導入プロジェクトにおける開発・保守・運用担当／フレックス制

～旭化成のプライムベンダー・連結2万人越えのTIS INTECグループ／標準労働7.5H・年間休日122日～

●旭化成のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●社内の教育体制が整っており、SAP未経験からでもスキルを習得できます。

大手化学、医療機器メーカーを中心とした、SAPシステムにおける開発、保守、運用担当者を募集します。 これまでSAPシステムを扱う機会がなかった方も、SAPシステムコンサルタントやSAP運用保守のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。

【仕事の特色】 ■募集部門： ERPソリューション事業部

■教育制度： SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、 SAP資格取得の支援も制度として利用可能です。 また、オフライン(出社)とオンライン(在宅勤務)を組み合わせた OJTによる先輩からのサポートの他、SAP実機環境/SAPLearningHub/Udemyなどの 利用も可能です。

■募集背景 事業拡大に向けた増員募集となります。旭化成グループの運用保守業務に加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、一般先顧客への事業拡大を計画しています。

■当社の強み 旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の業務全般(長期的なキャリア形成やご本人の希望等により変更可能性有)

350〜625万円（給与形態：月給制）

■募集職種の年収例
【月給・基本給】194,000円～364,000円