【フロントエンドエンジニア】AJS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32210

AJS株式会社

【フロントエンドエンジニア】新規開発／基幹システムエンジニア／IoTやAIに関わる研修有り／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
480～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
顧客の新規プロダクト開発における、フロントエンド側のプライム案件をご担当頂きます。
バックエンド側は顧客が担当することになっておりますが、将来的には全て同社で担うことを目指している大型案件です。

同社として、アジャイル開発の提案を加速させるために、同ポジションでノウハウを構築し、他の顧客へ展開していきたいという思いがあります。
今後需要が高まる技術を身に着けることができるポジションです。

組織の風土として、"目指すエンジニア像"に合わせたアサインを実現しているため、IoTやAIに関わる研修を受けることも出来るなど、従業員のキャリアを第一に考えた組織です。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。
TISインテックグループで経営基盤安定。

■AJSについて
1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。
日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。
その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。

今後大きな成長を目標としています。
そして今、同社は新たな局面を迎えています。
AI、IoT、ビッグデータ…。
様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。
どのように、存在意義を表現できるか。
同社はまた、挑んでゆかなければならない。
秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。
旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。

＜職場環境＞
有給消化率70％以上。
月平均残業25時間以内と就業環境も整っています。

＜配属予定チーム＞
インダストリービジネス第2事業部 ビジネスシステム2部

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の業務全般(長期的なキャリア形成やご本人の希望等により変更可能性有)

必須条件

・オープン系の言語での開発経験（アジャイルでの開発経験は不問）

＜学歴補足＞
専修 短大 高専 大学 大学院

・要件定義前の事前検討から参画したい方
・エンドユーザとの直接折衝を望む方
・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方
・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方
・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方

歓迎要件

・APIの設計の経験がある方
・フロントエンド構築経験がある方

想定年収

480～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：中途採用の方は実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16階
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全国事業所（長期的なキャリア形成やご本人の希望等により変更可能性有）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分
　※客先常駐の場合は顧客先労働時間に準拠する
・所定労働時間：7時間30分／休憩60分
・月平均残業時間：25時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、資格取得奨励金制度、持株会、
財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、健康相談室　ほか

＜教育制度＞
各種研修制度、自己啓発奨励制度、資格取得奨励制度、勉強会の奨励、
OJT（On the Job Training）

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・退職金制度：一時金・確定拠出年金（前払退職金有）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇・忌引休暇）、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、転居休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業　ほか

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、超過勤務手当、住宅手当（～25,000円／月）、家族手当、役職手当、在宅勤務手当（200円／日）

・通勤交通費：会社規程に基づき支給
・家族手当：1人目18,740円、2～3人目8,250円

選考場所

オンライン

検査・試験

筆記試験・Web適性検査：有

提出書類

履歴書、職務経歴書

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AJS株式会社について

設立年月日
1987年03月01日
代表者
代表取締役社長　細川 真広
資本金
80,000万円
企業HP
http://www.ajs.co.jp/
従業員情報
734名
事業内容
・システム開発事業
・パッケージソフト事業
・ネットワーク事業

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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