AJS株式会社

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募集中求人 11
2025年06月16日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・開発~保守運用におけるインフラ系プロジェクトでのPL、サブリーダー経験をお持ちの方 ・基本技術者以上の資格取得もしくはそれに相当する経験を伴ったスキル保有 ・WindowsサーバやWindowsパソコン、Microsoft365などに関する知見 ・大学院、大学、高専、短期大学、専修卒 ・お客様である情報システム部門の立場を理解しつつ、コミュニケーション力を発揮してお客様のご要望を丁寧に汲み取り、そこから幅広いアイデアやリーダーシップを発揮して最適解へと導くことが望まれる。受動的ではなく自ら動く主体性があり、衆知を集めつつも最後は明確に判断しようとする意思が持てる方

    想定年収

    400~625万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    [主担当領域] 1)インフラシステムまたはインフラサービスの構築・導入プロジェクトリーダ 2)インフラ保守運用サービス管理者 上記1)2)のいずれかまたは両方の担当(状況を見て副担当として育成期間を設ける) ■担当していただく予定の業務(入社後想定) ・仮想基盤サブチームリーダ ・ヘルプデスクサブチームリーダ ・端末管理サブチームリーダ ・サーバ管理サブチームリーダ 他にも次世代CAD運用設計など中~大規模プロジェクトに参画する可能性もあり。 【仕事の特色】 ■配属部署 インダストリービジネス第二事業部  ビジネスシステム5部 インフラグループ ■想定される長期的なキャリア(2~3年後のキャリア想定) 技術的な強みの獲得や担当領域の拡大を図りリーダとしての地位を強めながら、より上流工程となる企画提案者や管理職へとステップアップする、もしくは高度専門職者へ進む方向性がある。 各人の強みを考慮しつつ決定する。今後の実績次第でチームリーダやグループ長の役割を担う可能性もある。 ■本求人のアピールポイント、ユニークポイント お客様と共に大きなIT課題に取り組むことは時に責任感を伴いますが、クラウドサービスやAIなど新規IT技術に触れる機会も多くあります。自身が中心となり、数千人の大規模企業の社員が利用するITソリューションを導入・リリースする経験は、皆さんのスキルやキャリアの面でも大変意義のあるイベントになると思います。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・基幹システム(財務会計、管理会計)に関する実業務経験1年以上 ・または会計システム開発の経験または当該システム運用保守経験1年以上 ・システム開発・運用保守に関する業務経験が無くても、会計業務知識があれば歓迎 <学歴> ・大学院、大学、高専、短期大学、専修 <マインド> ・顧客のビジネス課題に対する視点をお持ちの方 ※SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、SAP資格取得の支援も制度として利用可

    想定年収

    350~490万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手化学、医療機器メーカーを中心とした、SAPシステム導入プロジェクトにおける会計領域の開発、保守、運用担当者を募集します。 これまでSAPシステムを扱う機会がなかった方もSAPシステムコンサルタントやSAP運用保守のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。 事業拡大に向けた増員募集となります。 旭化成グループの運用保守業務に加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、一般先顧客への事業拡大を計画しています。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・ERPソリューション事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・基幹システム(調達~物流~会計等)に関するシステム開発の経験または当該システム運用保守経験1年以上 <学歴備考> ・大学院、大学、高専、短期大学、専修 <求める人物像> ご経験としては、顧客のビジネス課題に対する視点をお持ちであれば、ご活躍が期待されます。 ※SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、SAP資格取得の支援も制度として利用可

    想定年収

    350~490万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手化学、医療機器メーカーを中心とした、SAPシステム導入プロジェクトにおける開発、保守、運用担当者を募集します。 これまでSAPシステムを扱う機会がなかった方もSAPシステムコンサルタントやSAP運用保守のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集となります。 旭化成グループの運用保守業務に加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、一般先顧客への事業拡大を計画しています。 <配属予定チーム> ERPソリューション事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ・オープン系の言語での開発経験(アジャイルでの開発経験は不問) <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・要件定義前の事前検討から参画したい方 ・エンドユーザとの直接折衝を望む方 ・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方 ・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方 ・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方

    想定年収

    480~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 顧客の新規プロダクト開発における、フロントエンド側のプライム案件をご担当頂きます。 バックエンド側は顧客が担当することになっておりますが、将来的には全て同社で担うことを目指している大型案件です。 同社として、アジャイル開発の提案を加速させるために、同ポジションでノウハウを構築し、他の顧客へ展開していきたいという思いがあります。 今後需要が高まる技術を身に着けることができるポジションです。 組織の風土として、"目指すエンジニア像"に合わせたアサインを実現しているため、IoTやAIに関わる研修を受けることも出来るなど、従業員のキャリアを第一に考えた組織です。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。 TISインテックグループで経営基盤安定。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <職場環境> 有給消化率70%以上。 月平均残業25時間以内と就業環境も整っています。 <配属予定チーム> インダストリービジネス第2事業部 ビジネスシステム2部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    必須条件

    ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング、開発、運用保守経験 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方 ・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方 ・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方

    想定年収

    400~820万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 大手化学、医療機器メーカー向けSAPシステム運用保守のアカウントリーダーを募集します。 将来的には旭化成のS/4導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキーマンとしてご活躍いただける可能性があります。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業/流通分野のアプリケーションに強いSier。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集となります。 SAP新製品「S/4HANA」への移行プロジェクトの増加を見込み、SAP運用保守経験者を求めています。 SAP S/4 HANA導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキーマンとしてご活躍頂くことが可能です。 また、長年のSAP保守・運用で蓄積されたノウハウや、経験豊富なメンバーと共に、成長できる場を提供します。 AJSではチームでの案件参画を基本とし、単独での参画は原則ありません。 <配属予定チーム> ERPソリューション部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Javaを用いた開発経験 ・要件定義等、上流工程のご経験 ・外部設計~結合テストまでのご経験 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・要件定義前の事前検討から参画したい方 ・エンドユーザとの直接折衝を望む方 ・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方 ・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方 ・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方

    想定年収

    480~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 旭化成グループ企業向けのシステム開発を上流工程を中心に幅広く業務をお任せします。 案件によっては要件定義前の事前検討から参画。 旭化成グループの社内SE担当としてIT戦略を担うことが可能です。 同社として、アジャイル開発の提案を加速させるために、同ポジションでノウハウを構築し、他の顧客へ展開していきたいという思いがあります。 今後需要が高まる技術を身に着けることができるポジションです。 組織の風土として、"目指すエンジニア像"に合わせたアサインを実現しているため、IoTやAIに関わる研修を受けることも出来るなど、従業員のキャリアを第一に考えた組織です。 ■対象顧客 旭化成グループ以外の一般企業 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。 TISインテックグループで経営基盤安定。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <職場環境> 有給消化率70%以上。 月平均残業25時間以内と就業環境も整っています。 <配属予定チーム> インダストリー事業本部 第2事業部 ビジネスシステム4部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・SAP導入プロジェクトにおける顧客との折衝経験がある方 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 <マインド> ・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方 ・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方 ・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方

    想定年収

    400~820万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 大手化学、医療機器メーカー向けSAPシステム導入プロジェクトのコンサルティング、開発リーダーをお任せ致します。 将来的にはSAP導入プロジェクトにおけるリーダー/マネージャーとなること、最終的にはSAPシステムのシニアコンサルタントとなることを期待しています。 旭化成グループを担当頂くこともございます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業/流通分野のアプリケーションに強いSier。 SAP新製品「S/4HANA」への移行プロジェクトの増加を見込み、SAP導入及び開発経験者を求めています。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <募集背景> ERP関連事業拡大に向けた増員募集となります。 導入/開発経験者歓迎! 旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、グループ外へと事業を拡大中です。 <配属予定チーム> ERPソリューション部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    必須条件

    ・システム開発経験(設計、製造)2年以上 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~620万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 旭化成ホームズ社(へーベルハウスなど様々なWebサイト)を担当して頂きます。 お客様に寄り添いながら、課題解決の方向性を検討し他部署とともに提案を行ったり、マーケティング部門と連携してWebサイトの見直しや、IT施策を実行するポジションです。 Webサイトの更新にあたっては、アクセス解析を行い、KPI達成のために何をするべきかを検討・提案・実施する、といったことがメイン業務となります。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。 TISインテックグループで経営基盤安定。 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <職場環境> 有給消化率70%以上。 月平均残業20時間程度と就業環境も整っています。 <配属予定チーム> インダストリービジネス第2事業部 ビジネスシステム2部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    必須条件

    ・システム開発経験(設計、製造)2年以上 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~620万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 旭化成ホームズ社(へーベルハウスなど様々なWebサイト)を担当して頂きます。 お客様に寄り添いながら、課題解決の方向性を検討し他部署とともに提案を行ったり、マーケティング部門と連携してWebサイトの見直しや、IT施策を実行するポジションです。 Webサイトの更新にあたっては、アクセス解析を行い、KPI達成のために何をするべきかを検討・提案・実施する、といったことがメイン業務となります。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。 TISインテックグループで経営基盤安定。 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <職場環境> 有給消化率70%以上。 月平均残業20時間程度と就業環境も整っています。 <配属予定チーム> インダストリービジネス第2事業部 ビジネスシステム2部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・サーバー構築、または運用経験半年以上 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~620万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 メンバーとして、現在、サーバ構築チームが行っている現業務の対応を行ってもらいます。 将来的には、クラウドサービス側の業務も実施してもらいたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・サーバ構築プロジェクトへの参画 ・各種ドキュメント作成(設計書、手順書など)、サーバ構築、運用側への引継ぎ など ※社内にクラウド専任チームもありますので、連携を図りながらクラウドサービス側の業務にも着手していく予定です 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。 TISインテックグループで経営基盤安定。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <職場環境> 有給消化率70%以上。 月平均残業20時間程度と就業環境も整っています。 リモート環境下での業務効率化を推進しており、アフターコロナにおいても出社と在宅勤務を併用した生産効率の高い勤務を継続していく予定です。 ご自身のキャリアイメージがある方に対しては、様々なキャリアを形成できる環境です。 お客様の経営課題に対して、現行運用範囲に留まらず、様々な提案ができるキャリアパスもございます。 <配属予定チーム> クラウド基盤サービス事業部 CFS推進部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・サーバー構築経験2~3年程度 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~620万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    【業務詳細】 メンバーとして、現在、サーバ構築チームが行っている現業務の対応を行っていただきたいです。 将来的には、リーダが行っている管理業務を支援、クラウドサービス側の業務も実施していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・サーバ構築プロジェクトへの参画/一部管理業務 ・各種ドキュメント作成(設計書、手順書など)、サーバ構築、運用側への引継ぎなど ※社内にクラウド専任チームもありますので、連携を図りながらクラウドサービス側の業務にも着手していく予定です 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業・流通分野のアプリケーションに強いSierです。 TISインテックグループで経営基盤安定。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <職場環境> リモート環境下での業務効率化を推進しており、アフターコロナにおいても出社と在宅勤務を併用した生産効率の高い勤務を継続していく予定です。 ご自身のキャリアイメージがある方に対しては、様々なキャリアを形成できる環境です。 お客様の経営課題に対して、現行運用範囲に留まらず、様々な提案ができるキャリアパスもございます。 月平均残業20時間程度と就業環境も整っています。 <配属予定チーム> クラウド基盤サービス事業部 CFS推進部

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