【マーケティング】株式会社フルスピードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31685

株式会社フルスピード

【Webマーケター】SNSコンサルティング／コンテンツ企画、運用設計／フォロワーの増加

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
450～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのコミュニケーション戦略立案、コンテンツ企画、運用設計、その実行・レポーティングを担います。
＜詳細＞
・企業の課題ヒアリング
・クライアントとのコミュニケーションおよび報告
・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案
・エンゲージメントの向上およびフォロワーの増加を目指す施策の企画、提案
・SNSのトレンド分析とレポート作成
・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など）

【仕事の特色】
■募集背景
組織体制強化、事業の更なる拡大のため増員となります。SNSコンサルティングを通じてクライアン
トの課題解決を支援するソーシャルメディアプランナーとして一緒に働いていただける仲間を募集しています。
右肩上がりのSNS市場を相手に更なる事業拡大の中核を担っていただきます。

▼ポジションの魅力
・支援実績1,000超の豊富な事例とノウハウを活かし提案ができます。
・業界知名度の高いインターネット広告代理店として幅広いソリューション提供ができます。
・ヘルスケア、化粧品、食品など日常生活に身近な商品・サービスのマーケティングに携わることが
できます。
・ゆくゆくマネジメントやサービス開発を担うことができます。

▼現在の事業部戦略
・当社の強みであるX(旧Twitter)／Instagramの運用コンサルティングサービスの強化
・SNS広告、キャンペーン、クリエイティブなどの施策の網羅的な提供による満足度UP
・代理店（総合系、ツールベンダー系など）との協業含む関係構築
・クリエイティブ改善サービス「SINKA CREATIVE」による競合優位性の発揮

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・SNS施策を含むソリューションを企画立案し、クライアントに提案した経験 2年以上
※営業、プランナー、コンサルタント、運用者など職種問わず。

・SNSマーケティングへの高い関心のある方
・課題解決するためにアイデア出しや主体的に対応できる方
・自分で考え積極的に行動できる方

歓迎要件

・SNSアカウント運用経験

想定年収

450～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：無し
・別途インセンティブ：有り
昇給：給与査定：年2回（6月・12月）
※同社規定による

■募集職種の年収例

※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
・住宅手当制度：会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員（世帯主）には住宅費用の一部を補助（入社1年後の社員対象。1人暮らし含む。）
　15,000円／月。（大阪・九州支社は10,000円／月）
・WiMAX手当：DTI WiMAXの回線契約に対し、月額費用の一部を補助
　（月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能）

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー 8 階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
※平均残業実績：30時間／月 担当案件により繁閑があります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

業務に慣れてきたら週に1回利用可能

副業

可

会社承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
商品サンプル配布、トータルワークアウト（ジム割引）、
ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引

＜教育制度＞
新卒研修、OJT

＜事業関連＞
社内MVP制度

■福利厚生備考
・懇親会支援制度：部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
・資格取得支援制度：会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
・慶弔見舞金：結婚、出産、傷病等。複数有り
・サークル活動支援制度：サークル活動を支援する補助金制度
・書籍購入支援制度：自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給（半額）
・セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額～全額を支援
・ランチ代支援制度：部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援。
・子育てフレックス勤務制度：時差／時短勤務制度。
　時差出勤や時短勤務を認めた制度。
・商品サンプル配布：サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
・トータルワークアウト（ジム割引）：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
（通常［1］入会金32,400円［2］月額21,600円→特別割引［1］入会金無料［2］月額6,000円)
・ニッポンレンタカー利用割引：従業員特別割引の20％～55％割引にて利用可。
・カラオケコードダジュール利用割引：室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料　等

・新卒研修：入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
・社内MVP制度：毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇（2日）、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇

■休暇備考
年間休日：120日以上

手当

住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当（全額支給）、資格手当、役職手当、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(１)書類選考
（２）一次面接（面接官：事業部長）+WEB適性検査
（３）最終面接（面接官：取締役）
（★）内定

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株式会社フルスピードが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フルスピードについて

設立年月日
2001年01月04日
代表者
代表取締役社長 友松 功一
資本金
89,888万円
企業HP
http://www.fullspeed.co.jp/
従業員情報
201名
事業内容
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


求人検索について

こだわり条件検索では、「企業こだわり」と「求人こだわり」の二つの機能を使って、働く環境で転職求人を絞り込んでいただけます。「資格取得支援制度」「海外勤務・海外出張あり」「フレックス勤務」「土日祝日休み」「服装自由」ほか、幅広いラインナップの「こだわり」条件から、これだけは譲れない！と思う採用条件をお選びください。一般の転職サイトでは掲載終了後の求人は非公開となっていることが多いですが、レバテックキャリアでは募集が終了した求人もページ下部に掲載しています。求人を探す際の参考としてご活用ください。


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