株式会社学研ホールディングス
【テックリード】フロントエンドの分野でリードしていただくポジション/ウェブフロントエンドの刷新・強化
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,000万円
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
仕事内容について
【具体的な仕事内容】
複数名のエンジニアメンバーをフロントエンドの分野でリードしていただくポジションです。
・自社で企画する新たな教育デジタルサービスにおける、フロント周りの設計/開発/テスト/運用
・HTML5、CSS3、JavaScript 等を利用した開発(モックアップ作成、コーディング、テスト、バージョン管理)
・ウェブフロントエンドの刷新・強化(提案、実装)
【仕事の特色】
【募集背景】
学研グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech(エドテック)サービス開発の開発メンバー(リーダー候補)を募集します。
自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。
【チーム体制】
Gakken LEAPエンジニアチーム
EM(40代前半)/テックリード(40代前半,30代後半)/バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名)/フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)/インフラエンジニア
※エンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社!
新メンバーも馴染みやすい環境です
【開発環境】
Nuxt3 / TypeScript / Ruby(Ruby on Rails) /Docker / PostgreSQL
AWS / Slack / Github / notion / JIRA / Google Workspace
【Gakken LEAPの他のプロダクト例】
・全国に2万教室、約40万人の会員が学ぶ「学研教室」のコミュニケーションツール の改良・内製化移行プロジェクト
・オンライン塾「Gakken ONAIR」
豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。
・子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」
保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社エンジニアリング業務
必須条件
・開発のライフサイクル全体を通して複数のエンジニアをリードした経験
・TypeScriptを利用した開発・運用経験
・Vue.js, Nuxt.js等のフレームワークを用いた開発・運用経験
・WebアプリケーションのCSS設計経験
・コードレビュー、トラブルシューティングのスキル
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Ruby
CSS
- DB
-
PostgreSQL
- フレームワーク
-
Rails
- クラウド
-
AWS
- 開発ツール
-
JIRA
GitHub
Docker
株式会社学研ホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- その他
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育/医療・福祉
- 歓迎要件
-
・UI/UXデザインに関する知識
・フロントエンド開発のベストプラクティスの理解
・テスト自動化の経験
・クロスブラウザ対応など多様なプラットフォームでの開発経験
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・高性能かつスケーラブルを意識したシステム開発経験
・自らを問題解決の起点として、プロダクト改善を推進していく問題解決能力・提案力
・新規サービスの初期構築に携わった経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験/体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
・フロントエンドのリーダーとして技術選定、アーキテクチャ設計、などを行った経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(各社共通)
昇給:昇給:有/年 1回■募集職種の年収例
※現在の年収やスキルなどに基づいて応相談■給与・評価等備考
・給与:現在の年収やスキルなどに基づいて要相談 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム:始業7:00~11:00、終業15:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度(任意)、財形貯蓄制度(任意)、社内共済制度、
団体扱い保険制度(任意)、社員販売制度、総合福祉団体定期保険(会社負担の保険)、
インフォーマルグループ支援制度(クラブ活動)、結婚祝金、出産祝金、
お子様入学祝(学研グループ商品を贈呈)、カフェテリアプラン、健康診断、社員食堂
<教育制度>
Eラーニング
<事業関連>
各種表彰制度
※各社によって異なります。■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:80,000円相当のポイントを付与(入社年度は期間按分有り) - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12月29日~1月4日まで)、年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇、初年度特別休暇、バースデー休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、出産・看護休暇、親族死亡休暇、赴任休暇、行事特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇、災害休暇、感染症予防休暇、公務休暇、子の看護休暇、介護休暇、厚生特別休暇
※各社によって異なります。■休暇備考
・夏季特別休暇:4月1日~3月31日までの間で、5日間 - 手当
-
交通費(上限10万円/月)
・交通費(上限10万円/月):会社が認めた合理的な通勤経路、および通勤手段に対して、月額10万円を限度として支給されます。
株式会社学研ホールディングスについて
- 設立年月日
- 1947年03月31日
- 資本金
- 1,981,700万円
- 従業員情報
- 20,611名
- 事業内容
-
■教室・塾事業
教室や塾で、0歳から大人までの学習意欲や生きる力、能力や想像力を伸ばす事業を展開
■出版コンテンツ事業
絵本・学習参考書・図鑑・読み物などの幼児向けのラインナップから、料理・美容・芸能・歴史など大人向けのラインナップまで、あらゆるジャンルのコンテンツを、書籍や雑誌等の紙媒体・デジタル媒体として編集制作、販売
■学校事業
商品やサービスを幅広いフィールドで提供。幼稚園・保育園・こども園には遊具・備品・絵本・園児服から先生向け講習会や教室事業まで、園運営をトータルサポートしている
小・中学校には教科書・副読本・特別支援教育等を展開
■医療福祉分野
サービス付き高齢者向け住宅、認知症介護のグループホームの企画・開発・運営を展開
その他にも、保育園、こども園などの子育て支援施設を運営している
また、医師、医療関連技士のほか研究者を対象とした医学・分子生物学・生化学専門の雑誌・書籍、また看護師を対象とした専門性の高い看護雑誌・書籍も出版
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