株式会社スーパーソフトウエア

【サーバーサイドエンジニア(開発)】一部リモート可/フレックスあり/設計、実装、運用まで幅広い工程に携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# PL/SQL
DB
Oracle

仕事内容について

【お任せしたい業務】
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
・開発PMやPLとの仕様の調整
・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装
・チーム体制検討、自社チームでの対応推進

【仕事の特色】
スーパーソフトウエアは大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。また、社内で開発するラボや、漫画カメラなどの自社サービスも行っております。設立40年の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、自らも開発を行いながらメンバーの支援も行うプレイングマネージャを募集します。

【期待すること】
・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
これから挑戦していきたいという方も大歓迎です!
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。

【プロジェクト例について】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルなどの技術スペシャリストとして豊富な案件があり、業務システムや公共系システムなど幅広く活躍できる領域があります。

過去のプロジェクト例
・新幹線の予約管理システム
・ブロックチェーンを利用した情報管理システム
・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム
・国勢調査関連の公共システム
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援

≪開発環境の例≫
Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・システム開発経験(3年以上)
・チームでの開発経験

※満たない場合でもまずはご応募ください。

・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って技術に取り組める方
・技術者として開発を続けたい
・管理だけを行うのではなく手を動かしたい
・案件豊富な安定企業で長く働きたい
・得意分野の技術を深めたい
・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
・最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方

歓迎要件

・JavaまたはC#、PHPなどでの開発経験
・データベース設計・構築経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月) ※4月に決算賞与制度有り
昇給:年1回(5月16日)

■募集職種の年収例

・月給はみなし残業45時間を含みます

【入社後のモデル年収】
・年収780万円/34歳(エキスパートエンジニア)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階<客先常駐>都内23区リモートワーク※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
・月平均残業時間10時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク(現在は8割リモート併用、2割フルリモート)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、健康管理(一般定期健診・女性検診は全額会社負担)、
社内クラブ活動補助、社内旅行、慶弔金制度、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、
産前産後・育児休暇制度、私服勤務OK(プロジェクト先により異なります)

<教育制度>
新卒:入社前研修(e-ラーニング及び通信教育)、新入社員研修(入社後約3ヶ月)、
各種研修・勉強会/教育用インフラ

■福利厚生備考
・入社前研修(e‐ラーニング及び通信教育):ビジネス基礎、コンピュータ基礎
・新入社員研修(入社後約3ヶ月):ヒューマンスキル(ビジネスマナー)研修、テクニカルスキル研修、コンピュータ・アーキテクト、フローチャート講習、C言語講習、C#言語講習、HTML言語講習、IoT体験講習 他
・各種研修・勉強会/教育用インフラ:社内勉強会、Java勉強会、Android勉強会、C#勉強会、Ruby on Rails勉強会、スマートフォンアプリ・プログラミング勉強会 他、外部セミナー参加、社内SNS、教材貸出制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇→入社日に応じ1~10日、特別休暇

手当

通勤費(全額支給)、超過勤務手当、資格手当、他

・資格手当:
 ‐基本情報技術者/8,000円
 ‐応用情報技術者/16,000円
 ‐システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、ITサービスマネージャ/24,000円
 ‐プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト/32,000円
 ‐システム監査技術者/40,000円
 ※各種ベンダー認定資格取得者も、上記に準じて支給されます。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社スーパーソフトウエアについて

設立年月日
1983年06月01日
代表者
代表取締役社長 船木 雅文
資本金
9,000万円
従業員情報
150名
事業内容
◆ITソリューション事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、
デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、
クライアントの経営課題をITで解決しています。
多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、
Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。
上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、
今後さらに事業を強化していく方針です。

◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。
クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアを
アサインしています。
グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、
ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、
1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。
その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、
フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など
多数の自社サービスをリリースしてきました。
【2022年9月新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA(スクラ)」をリリース!】
https://supersoftware.jp/product/sucla/

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