株式会社スーパーソフトウエア

【Webディレクター】収支管理/進捗管理/フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
550~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

<具体的な業務内容>
・収支管理
・リスク管理
・進捗管理
・採用及び人事評価
・チーム拡大
・メンバーマネジメント
・顧客との折衝

【仕事の特色】
<募集背景>
Web開発チームマネージャーとして顧客に真の価値を提供し、自ら裁量を持って事業拡大を担っていただける方を募集しております。
IT技術集団として、人を楽しませることもできるスーパーソフトウエアで、年収アップ&キャリアアップ、そして一緒に上場を目指しませんか?

■創業から40年でも三期連続約150%の急成長企業
当社は1983年の創業以来黒字経営を実現。フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出しています。
そこで今回、チームマネージャーとして顧客に真の価値を提供し、自ら裁量を持って事業拡大を担っていただける方を募集しています。
これまで、ITプロジェクトでリーダー及びマネージャーとして開発業務に従事されてきた方、当社でより顧客寄りの仕事をしてみませんか?

<期待していること>
・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大
・担当サービスラインにおける社内メンバー育成

<プロジェクト例>
■教育向け採点システム開発プロジェクト
開発手法:アジャイル、WF
使用技術:PHP SQL SQS Radis Webアプリケーション
環境構築:AWS(RDS、EC2、S3)
その他:Redush Jira Slack オフショア

必須条件

<経験>
・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理管理、進捗管理など)
・顧客折衝経験
・チームリーダー経験
・Excel、PowerPoint

<マインド>
・技術力の高い仲間たちと働きたい方
・エンジニアファーストな会社で働きたい方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
・後輩育成に興味がある方
・成果主義を好まれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

SQL

開発ツール

JIRA

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・オープン言語での開発経験(Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい)
    ・顧客深耕経験
    ・新規顧客開拓経験
    ・提案経験
    ・IT営業経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月) ※4月に決算賞与制度有り
    昇給:年1回(5月16日)

    ■募集職種の年収例

    ・四半期ごとに定性、定量評価によって公正に評価されます。
    ・経験、スキルを考慮して優遇いたします
    ・月給はみなし残業45時間を含みます。

    <年収例>
    39歳/年収740万円
    45歳/年収820万円

    年功序列はなく成果主義のため、あなたの頑張り次第で給与はあがっていきます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・資格等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    現在は、8割フルリモート、2割一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、健康管理(一般定期健診・女性検診は全額会社負担)、
    社内クラブ活動補助、社内旅行、慶弔金制度、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、
    産前産後・育児休暇制度、私服勤務OK(プロジェクト先により異なります)

    <教育制度>
    新卒:入社前研修(e-ラーニング及び通信教育)、新入社員研修(入社後約3ヶ月)、
    各種研修・勉強会/教育用インフラ

    ■福利厚生備考
    ・入社前研修(e‐ラーニング及び通信教育):ビジネス基礎、コンピュータ基礎
    ・新入社員研修(入社後約3ヶ月):ヒューマンスキル(ビジネスマナー)研修、テクニカルスキル研修、コンピュータ・アーキテクト、フローチャート講習、C言語講習、C#言語講習、HTML言語講習、IoT体験講習 他
    ・各種研修・勉強会/教育用インフラ:社内勉強会、Java勉強会、Android勉強会、C#勉強会、Ruby on Rails勉強会、スマートフォンアプリ・プログラミング勉強会 他、外部セミナー参加、社内SNS、教材貸出制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇→入社日に応じ1~10日、特別休暇

    手当

    通勤費(全額支給)、超過勤務手当、資格手当、他

    ・資格手当:
     ‐基本情報技術者/8,000円
     ‐応用情報技術者/16,000円
     ‐システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、ITサービスマネージャ/24,000円
     ‐プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト/32,000円
     ‐システム監査技術者/40,000円
     ※各種ベンダー認定資格取得者も、上記に準じて支給されます。

    株式会社スーパーソフトウエアについて

    設立年月日
    1983年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 船木 雅文
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    150名
    事業内容
    ◆ITソリューション事業
    モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、
    デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、
    クライアントの経営課題をITで解決しています。
    多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、
    Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。
    上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、
    今後さらに事業を強化していく方針です。

    ◆IT人材事業
    主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。
    クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアを
    アサインしています。
    グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、
    ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

    ◆自社サービス
    2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、
    1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。
    その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、
    フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など
    多数の自社サービスをリリースしてきました。
    【2022年9月新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA(スクラ)」をリリース!】
    https://supersoftware.jp/product/sucla/

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