ストックマーク株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】Anewsにおける各種機能の新規開発・改善/フレックス制/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
629~1,079万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Ruby TypeScript
DB
MySQL Amazon Aurora
クラウド
AWS Windows Azure Amazon SQS Google Cloud Platform AWS RDS

仕事内容について

【業務内容】
・Anewsにおける各種機能の新規開発、改善
企画から運用までフルサイクルに担当頂きますが、入社後すぐに全て実施するわけではなく、順次キャッチアップしながら範囲を広げていただければと考えています。
保守・運用はエンジニア全員で責任を持ち、当番を決めて順番に実施しています。

・チームスクラムへの参加、ならびにベロシティ向上に向けた改善や施策の実施

【仕事の特色】
【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。

現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始めました!
従業員も100名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】
私たちの開発する「Anews」はペインキラーではなく、社内外に溢れる情報を適切に活用し、企業の事業創発活動を加速させることを目指したサービスです。新しいユースケースを探索していく色合いが強く、企画の難易度が高くなるため、PMにだけ責任を持たせるとボトルネック化しやすく、エンジニアも含めたチームで協力して企画を進めていくことが求められます。
開発生産性ではなく、価値生産性をより高めていくために、企画に対しても興味を持ち、主体的に関わっていくエンジニアの仲間を求めています。

【業務ミッション】
Featureチームの一員として、ユーザ価値および事業開発を推し進めることがミッションになります。BizDev / PM / Designerも一体になったチームの中で、特に技術および開発に責任を持ち、最良の進め方を主体的に考え、プロダクト開発を進めていただきます。
中長期的な戦略やチームの目標はPMやPMMが中心となって考えていきますが、具体的にどのような機能や技術で解決していくか、実現性やユーザ価値の解像度を上げながら要件を決めていくプロセスから開発・運用までを担っていただくことを想定しています。

基本的な開発に加え、ご志向や希望に併せて大規模・高難易度な開発におけるアーキテクト・開発計画策定・リサーチやBizdevと連携した企画推進などに挑戦いただくこともできます。
企画〜開発を技術者の立場で推し進める役割を担っていただくことを期待しています。
予定している大規模・高難易度開発としては以下のようなものがあります。

■独自LLMを活用したシステムの開発
・大規模モデルのセルフホスティングAPIの構築および利用側アプリケーションの開発
・モデルの学習/配布などMLOps的な要素の検討・設計・開発

■お客様の社内データを活用する機能の開発
・セキュリティレベルを上げるためにシングルテナントでのデータ/アプリケーション(API)の新規設計構築を想定
・認証系機能の拡充

【開発環境】
■組織体制
・機能別feture体制:事業開発1名、PdM1名、プロダクトデザイナー1名、エンジニア5-7名
その他、自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。

■使用言語/フレームワーク
Vue.js , Typescript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform

■データベース
RDS(Aurora/MySQL)、Elasticsearch(AWS OpenSearch)

■インフラ
Docker、AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.)
Datadog、SendGrid etc.

【ポジションの魅力】
■エンジニアリングとPMの両立
どう開発するかだけでなく、なぜやるのかを決めるところから関わることで、より大きなやりがいを持って開発に取り組むことができます。また、今後のキャリアの選択肢を広げ、ご意向や状況によっては当社内でPMへの転向なども可能です。

■PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発
エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。

■柔軟な働き方を実現できる環境
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。
リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【関連資料】
・1,000億パラメータ規模の独自LLM開発を開始
https://stockmark.co.jp/news/20240202

・日本ガイシ株式会社 新規用途探索の高精度化・高速化を目的に ストックマークの独自LLMを活用した実証実験を開始
https://stockmark.co.jp/news/20240208

【仕事内容(変更の範囲)】
開発関連業務

必須条件

・ソフトウェア開発経験3年以上
・Webアプリケーションのバックエンド(API、バッチ処理等)、またはフロントエンドの開発・運用経験
・クラウド(AWS/GCP/Azure等)での開発経験
・システム開発の企画または機能の要件定義経験

・より良い選択肢を広げるために、他社・プロダクトの事例調べるなど、アンテナを張ることができる方
・建設的な議論ができる方
・Bizメンバーとのコミュニケーションし、顧客・事業に貢献する方法を考えて行動できる方
・手段に固執しないで、目的志向で考えることができる方

歓迎要件

・兼務含め、プロダクトマネージャーとして企画に携わった経験
・プロジェクトをリードし、ステークホルダーをまとめて推進した経験
・チームリーダー、マネージャー経験

想定年収

629~1,079万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与
昇給:

■募集職種の年収例

・想定年収:6,290,000円〜10,790,000円
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金(入社時支給)5万円

■給与・評価等備考
・給与:前職をベースに決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 ※本社または自宅その他リモートワークが行える場所
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00
就業時間備考
・1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
・平均残業時間:10〜20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

■基本的にはフルリモート体制。 居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可) ■リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし) それぞれの事情に合わせて使い分けながら勤務しています。 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リモートワーク準備一時金
・月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社内の季節イベント
・希望のPC支給
・フリードリンク
・オフィスグリコ設置

<教育制度>
・OJT
・社内勉強会
・経営合宿

<事業関連>
・社内表彰制度(月間・半期)
・社員総会

■福利厚生備考
・リモートワーク準備一時金:リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給(入社後最初の給与に反映)

働き方の柔軟さを重視し、全社会議では発信の場を提供

同社は働き方の柔軟さを重視しており、コアタイムを設けないフルフレックス制度を導入しています。対面でのコミュニケーションを重視しているため、フルリモートは検討中であるものの、条件によってはリモートでの作業にも対応しています。

月に一度開催される全社ミーティングでは、CEOやCTO、各プロダクトマネージャーからの経営方針を含めた情報共有のほか、社員が得意なことや伝えたいことを決められた時間内に発表するライトニングトークを実施しています。
メンバーが増員するフェーズの中で、社員同士の相互理解の増進やコミュニケーションの活性化を促しています。

その他にも、社員に定評のある福利厚生としては、会社が購入代金を負担する書籍購入制度や無料で受診可能なインフルエンザ予防接種があります。
また、コーヒーメーカーやウォーターサーバーを社内に設置しており、フリードリンクとして自由に利用することが可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇

手当

通勤手当、残業手当、顧客と向き合う手当

・通勤手当:リモートのため実費支給
・顧客と向き合う手当:毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給。自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用(書籍購入/セミナー受講/備品購入等)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ストックマーク株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ストックマーク株式会社について

設立年月日
2016年11月15日
代表者
代表取締役CEO 林 達,取締役CTO 有馬 幸介
従業員情報
42名
事業内容
自然言語処理に特化したAIを活用したSaaS型アプリケーションを提供

ストックマーク株式会社は、自然言語処理に特化したAI技術を用いたSaaS型のアプリケーションを提供する東京大学発ベンチャーです。GoogleやFacebookが公開した自然言語処理モデルをビジネス向けにチューニングし、且つ日本語を学習させたモデルを公開しており、それを活用した3つのプロダクトを展開しています。

主力となる『A news』は国内外3万以上のメディアが配信している約30万件のビジネスに特化した記事や論文からAIが情報を集約し、利用する企業・チームごとにに最適化された最新のビジネスニュースを提供するサービスです。
コメント機能でチームにシェアをすることができ、コミュニケーションの活性化や情報共有の効率化を促進しています。
競合のニュースクリッピングサービスと比較して、AIが学習し文脈で理解しているため、精度が高くニーズに合った情報を効率よく収集することが可能です。これまでに2000社以上の企業への導入実績があります。
そのほか、2019年経済事情、競合他社などの世の中の動向を収集、解析し、戦略の策定や意思決定に必要な情報を抜け漏れなく収集する『A strategy』や社内外のテキストデータや商談履歴情報などを解析し、営業組織の提案力の強化、スキルの標準化、営業現場の可視化をサポートする『A sales』の2つのプロダクトを展開しています。
ニュースなどのオープンデータだけでなく企業のクローズドデータも企業との連携により獲得していることから、膨大なデータを保有していることが強みです。
また、今後は3つのプロダクトをそれぞれ成長させ、売上100億円突破を目指しており、組織体制の強化を進めています。

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