【プリセールス・セールスエンジニア】お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し提案～商談クローズ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 540～700万円
- 最寄り駅
- 勾当台公園駅 (宮城県)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
■お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
顧客からの様々な要望についてヒアリングをしながら、顧客が気づかないリスクをキャッチするなど
インフラエンジニアとしてのご経験を生かして最適なご提案をしていただきます。
提案規模は数十万円規模から年間億単位になることもあり、大きなチャレンジができる環境です。
※営業との同行時、場合によって車の運転をしていただくことがあります。
※当ポジションご応募にあたり、自動車免許は必須ではありません。
◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品
C）アフターセールス
【仕事の特色】
◆背景
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、それに対応したSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、付加価値の高いサービス提供を目指しています。
SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
なお、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しており最新技術の提案もしております。
年間数千万円規模の売り上げがある大企業様の案件なども受注しており、大規模案件に関わるチャンスもございます。
これまでのITインフラ知見やご経験、顧客への提案力やコミュニケーション力を発揮いただける環境です。
顧客からの様々な要望についてヒアリングをしながら、顧客が気づかないリスクをキャッチするなど
インフラエンジニアとしてのご経験を生かして最適なご提案をしていただきます。
提案規模は数十万円規模から年間億単位になることもあり、大きなチャレンジができる環境です。
◆入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・商談現場に同席いただく予定です
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
■配属部署
チームは外部協力会社メンバーを含めて16名が所属しており30～50代のメンバーが所属しております。
※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております。
関わることができる分野（ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・社会人経験2年以上
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）に関するご経験
└構築/プリセールス/設計/など
歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・オフィス365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
想定年収
540～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回 ※人事評価による
■募集職種の年収例
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：月30時間程度（個人差あり） - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）、KDDI社の福利厚生一部利用可、インセンティブ（4半期毎）、ノー残業デー（毎週水曜日）、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、配偶者同行休職制度、転勤支度金、インターバル勤務、変形労働制度、時短勤務制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、KDDI 持株会
＜教育制度＞
集合型研修、基礎研修、営業実践研修、OJT研修、勉強会、 フォローアップ研修（入社6ヶ月）、階層別研修■福利厚生備考
・資格取得支援制度：国家資格「ITパスポート」等、各種資格
・KDDI共済会：相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等
・配偶者同行休職制度：社員の配偶者の転勤に帯同する事となり就業を続けられなくなった場合、会社を最長で2年休職
・インターバル勤務：退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めた施策
・時短勤務制度：育児や介護など家庭の事情がある場合
・基礎研修：基本事項（社内規則・業務フロー・基幹業務システム・情報セキュリティ等）、商材・サービス知識等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 など■休暇備考
・年間休日：120日以上
・産前産後休暇：産前が6週間、産後が8週間まで
・育児休暇：1年半～2年弱を上限
※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の
違いがあります
※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上
であり、契約上限に達するまでの期間内
・介護休暇：対象のご家族がいる場合最大365日
・年次有給休暇：
社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、
「有休取得促進日」を設定しています。 - 手当
-
交通費実費支給、時間外手当、役割給、残業手当、単身補助手当
KDDIまとめてオフィス株式会社について
- 設立年月日
- 2011年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 高橋 正明
- 資本金
- 100,000万円
- 従業員情報
- 1,900名
- 事業内容
-
・法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
・KDDI顧客のアフターフォロー
KDDIまとめてオフィス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【プリセールス・セールスエンジニア】高松勤務／自治体向け営業サポート／ICTインフラ提案／受注案件の構築
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】高松勤務／音声SE／プリセールス＆インテグレーション／充実研修
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】広島／音声SE／プリセールス＆インテグレーション／充実研修／DX推進
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】ヒアリング～提案設計～提案／プリセールス・SE／ICTインフラ
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】高松勤務／プリセールス・SE／KDDIグループ
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【ITコンサルタント】モバイル／クラウド導入支援／DX推進／ヒアリング～提案設計～提案
想定年収：540～700万円
募集職種：ITコンサルタント
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【PM】お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップ
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
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【プリセールス・セールスエンジニア】お客さまの業務課題を解決するモバイルソリューションの提案・構築
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】お客様へKDDIのサービスを主軸とした提案・導入業務
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
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【ITコンサルタント】Microsoft365などを中心に提案～導入までの一連業務を担当／商材の導入提案
想定年収：540～700万円
募集職種：ITコンサルタント
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【導入SE（音声サービスなど）】PL候補／KDDIグループ／関西支社勤務／プライム案件／ノー残業デー
想定年収：540～700万円
募集職種：社内SE
セールスエンジニア
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【導入SE（NW）】PL候補／KDDIグループ／関西支社／プライム案件／ノー残業デー
想定年収：540～700万円
募集職種：セールスエンジニア
テクニカルサポート
ヘルプデスク
- …
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【自治体向けセールスエンジニア】KDDIグループ／関西支社勤務／プライム案件／ノー残業デー
想定年収：520～642万円
募集職種：セールスエンジニア
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【導入SE（音声サービスなど）】契約社員／正社員登用8割／KDDIグループ／関西支社／プライム／ノー残業デー
想定年収：380～520万円
募集職種：社内SE
セールスエンジニア
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【導入SE（NW）】契約社員／正社員登用8割／KDDIグループ／関西支社／プライム／ノー残業デー
想定年収：380～520万円
募集職種：社内SE
セールスエンジニア
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【セールスエンジニア】各種サービスの提案・導入・運用／PMとして活躍するチャンスも
想定年収：400～630万円
募集職種：セールスエンジニア