NECソリューションイノベータ株式会社

【部門長候補】役割分担・体制構築の実行/新規施策の立案・実行/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
1,080~1,260万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新木場駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
部門長として、下記3点への注力をお願いします。
・案件獲得
NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
・人材育成
育成計画の立案および実行
(スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ)
・施策推進
SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行
(自社案件の獲得など)

<想定プロジェクト>
■具体的な製品・業務領域
・SAP ERP(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA(会計、販売、購買、生産、基盤)
・S/4 HANA Cloud(会計、販売、購買、生産、基盤)
・SAP Analytics Cloud(分析)
・SAP SuccessFactors(人事、給与、タレントマネジメント)
・SAP Concur(経費精算)
・SAP Ariba(直接材・間接材調達)
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform(開発、アプリケーション基盤)

【仕事の特色】
<募集背景>
現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。
2021年より注力事業に位置づけ、組織拡大を進めております。組織の拡大にあたり、SAP領域の経験はもちろんのこと、部門運営経験のある方を募集しております。
SAPはNECグループ全体として推進しているため、グループ各社との連携・協力し、案件獲得をすることも大きな役割です。

<配属予定部署>
・エンタープライズアプリケーション事業部

■配属事業部の紹介
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ/プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・アビームコンサルティング社の人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

<ポジションの魅力>
・SAPビジネスを自ら考え、推進することができる。
・組織の立ち上げから拡大期を先頭に立って経験できる。
・当社のみならずNECグループ全体に影響を与える規模の仕事ができる。
・SAPビジネスの将来を担う後続育成(若手社員)ができる。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる

■キャリアパス
・入社後:部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施。部下想定:40名前後。
・3年後:ゼネラルマネージャして、複数部門の事業をリード。
・5年後:事業部長として、SAP事業全体をリード。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が行う全ての業務

必須条件

・SAPコンサルタントの経験がある方(製品/業務領域問わず)
・過去、現在においてプロジェクト経験のある方
・管理職として組織運営の経験をお持ちの方

・SAP事業において、立ち上げ期から拡大期へのリードを挑戦したい方

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

想定年収

1,080~1,260万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※ご経験などにより変動がございます。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および労働者の自宅、テレワークとして会社が認めた場所。また、全国の拠点、お客様先
就業時間
08:30~17:15 
就業時間備考
・残業時間:平均月25h程度

■補足
基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)

■勤務形態
・等級A2、A3(年収レンジ356万~535万):フレックスタイム制適用、コアタイム無し
・等級A1、G3、G2(年収レンジ642万~1260万):裁量労働
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークワーク状況:現在27%の出社率

副業

社内規定あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

<教育制度>
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

<事業関連>
各種表彰制度

■福利厚生備考
・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

手当

通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

NECソリューションイノベータ株式会社について

設立年月日
1975年09月09日
代表者
代表取締役 執行役員社長 石井 力
資本金
866,800万円
従業員情報
12,286名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

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