NECソリューションイノベータ株式会社

【PL】製造実行システム/設計〜現場適用/プロジェクト推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
642~825万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
製造実行システムの業務SEとしてシステム導入(設計〜現場適用)を行う。
プロジェクトリーダーとして顧客との調整を行い、仕様責任を持ったプロジェクト推進を行う。

■想定プロジェクト
MES導入プロジェクト(規模60人月)
・プロジェクト人数:15名
・PM:1名
・AP開発チーム:約10名(うちリーダー2名)
・仕様統括チーム:約4名(うちリーダー1名)
今までの経験や応募者の希望や適性を判断してアサインを決めて行く予定です。

【仕事の特色】
<募集背景>
当部門では大手製造業の製造実行システムに関連するソリューションを提供しています。
NECグループの技術で日本の製造業のものづくりを支え、お客様と共に強い製造現場を創る事をビジョンにしております。
工場内のDX化のためには従来のスクラッチ開発だけではなく、業務PKGを採用し標準化やモデル化する事が求められています。
当部門の要員を強化し事業拡大する為、私たちと一緒にビジョンを達成するメンバーを募集しています。

<配属予定部署>
・エンタープライズ事業ライン エンタープライズアプリケーション事業部 SIサービスグループ

製造実行システム(MES)を主軸に工場の製造現場で使用されるシステムをSIしているグループです。
製造業のものづくり領域のSIで、要件定義〜AP保守(PM、リーダー、担当)を行っています。勤務地はNEC玉川事業場になります。

<ポジションの魅力>
・プロジェクトの中核メンバーとして、上流工程から下流工程まで一貫して経験が出来る。
・製造業のものづくり業種ノウハウ,ソリューション企画力の習得
・.NET系(VB,C#)やiOS/Androidのマルチデバイス技術や、
 Java/JSのWebシステム開発の設計・構築、BI活用知識の習得
・将来のリーダーやPM候補としてキャリア形成を図ることが出来る。

■キャリアパス
・入社後:即戦力としてプロジェクト参画、チームリーダーの指導のもと、特定技術の設計構築を担当
・2年後:チームリーダーとしてメンバーを従えて1つのチームを指揮
・3年後:プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を指揮

<開発環境>
・パッケージ:Apriso,Asprova
・使用言語:Oracle,VB.net

■プロジェクト人数
・15名程度

■開発手法
・ウォーターフォール

■社内ツール
・Redmine,Teams

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が行う全ての業務

必須条件

・製造業に関する基本的な業務知識
※製造現場のユーザーとのコミュニケーションが必要となるため
・製造現場向けシステムの導入経験
・パッケージを活用したシステム導入経験
・プロジェクトサブリーダーとしてプロジェクトを推進、完遂した経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

VB.NET

VB

DB

Oracle

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
歓迎要件

・.NET系(VB,C#)もしくはJavaなどのシステム開発経験(5年以上が望ましい)
・Apriso資格

雇用形態

正社員

想定年収

642~825万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■月給:310,000円~430,000円

・裁量労働手当55000円を含む
・ご経験などにより変動がございます。
・想定年収:642万~825万

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
神奈川県川崎市中原区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および労働者の自宅、テレワークとして会社が認めた場所。また、全国の拠点、お客様先
就業時間
08:30~17:15 
就業時間備考
■補足
基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)

■勤務形態
・等級A2、A3(年収レンジ356万~535万):フレックスタイム制適用、コアタイム無し
・等級A1、G3、G2(年収レンジ642万~1260万):裁量労働
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク80%、適宜20%出社。プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。

副業

社内規定あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

<教育制度>
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

<事業関連>
各種表彰制度

■福利厚生備考
・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

手当

通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

NECソリューションイノベータ株式会社について

設立年月日
1975年09月09日
代表者
代表取締役 執行役員社長 石井 力
資本金
866,800万円
従業員情報
12,286名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

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