【サーバーエンジニア】NECソリューションイノベータ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31344

NECソリューションイノベータ株式会社

【サーバエンジニア】一部リモート可／システムの高可用性を維持するミドルウェアの開発プロジェクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
642～825万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
サーバーエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【業務内容】
高可用性技術を活用して、システムの高可用性を維持するミドルウェアの開発プロジェクトをチームリーダーとして推進していただきます。

【想定プロジェクト】
NECグループが提供する高可用性ミドルウェアの開発業務

【仕事の特色】
【採用背景】
BluStellarを実現する重要なテクノロジーの一つとして、最先端のプラットフォームテクノロジーを用いた製品、サービスの開発を遂行しています。ITシステムの高可用性技術もその一つであり、この技術を活用して新たな価値を創出できる人材を求めています。

【配属予定部署】
テクノロジーサービス事業ライン
インフラテクノロジーソフトウェア開発事業部

【配属事業部の紹介】
デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。

【プロジェクト人数】
10～15名

【技術】
・Windows、Linuxなど各種オペレーティングシステムや、VMwareなどの各種仮想化基盤
・C言語、Pythonなどの各種開発言語

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Redmine、Teams

【ポジションの魅力】
システムの高可用性技術を身に着けることができる他、オペレーティングシステムや、サーバなど、ITプラットフォームの知識や技術を身につけることができます。また、ソフトウェア開発チームをリードすることにより、チームマネジメントやコミュニケーションスキルを磨くことができます。

【キャリアパス】
～1年：高可用性技術を含む主要な技術の修得とチームへの参加。
～3年：ソフトウェア開発の経験を積むと共に、チームのサブリーダーとしてチームマネジメントにも参画。
3年以降：チームリーダとして、開発プロジェクトを推進。

【応募者へのメッセージ】
ミドルウェアの開発リーダーを担ってもらうことはもちろんですが、自身が望めば、部門で取り組んでいる他のプロジェクトであったり、新しい技術への取り組みであったり、新たな事業創出活動であったりと、多様な経験を積むこともできます。一緒に、開発を通して、組織をよりよくしていく、顧客や市場に対して価値を提供していきましょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が行う全ての業務

必須条件

・ソフトウェア開発の経験(計画立案、設計、製造、評価、ドキュメント作成など、すべて経験している必要なし)
・開発言語(使用経験)：C言語
・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー経験(規模は問わない)

この仕事で取り扱う技術

言語

C言語

Python

OS

Windows

Linux

開発ツール

Redmine

VMware

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
歓迎要件

・AWS資格
・PM資格
・アジャイル資格

雇用形態

正社員

想定年収

642～825万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※・裁量労働手当55000円を含む
・ご経験などにより変動がございます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
北海道札幌市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および労働者の自宅、テレワークとして会社が認めた場所。また、全国の拠点、お客様先
就業時間
08:30～17:15 
就業時間備考
■勤務形態
・等級A2、A3（年収レンジ356万～535万）：フレックスタイム制適用、コアタイム無し
・等級A1、G3、G2（年収レンジ642万～1260万）：裁量労働

＜勤務時間＞
・8:30〜17:15
■補足
基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅60%、適宜40%出社。 プロジェクトの状況に応じて変動

副業

可

社内規定あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC（従業員）持株会、健康管理センター（医師、看護師常駐）、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日）

＜教育制度＞
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

＜事業関連＞
各種表彰制度

■福利厚生備考
・ファミリーフレンドリー休暇：年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）

手当

通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

NECソリューションイノベータ株式会社について

設立年月日
1975年09月09日
代表者
代表取締役 執行役員社長　石井 力
資本金
866,800万円
企業HP
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
従業員情報
12,286名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


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