【フロントエンドエンジニア】株式会社カンリーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30797

株式会社カンリー

【フロントエンジニア】テストによるサービス品質の担保 ／テックリード候補／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
590～980万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP Go
DB
DynamoDB
クラウド
AWS Amazon SQS

仕事内容について

＜業務詳細＞
「カンリー店舗集客（カンリー）」の技術基盤を刷新するため、リニューアルプロジェクトを立ち上げました。

フロントエンドフレームワークを従来のLaravelからNext.jsへ移行し、パフォーマンス向上と開発効率化を目指します。

このプロジェクトにおいて、フロントエンドエンジニア テックリード候補として、以下の業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保

【仕事の特色】
＜募集背景＞
店舗情報一括管理サービス「カンリー店舗集客（カンリー）」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 55,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。

今回システムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させるため新しい仲間を募集します。
新しい仲間をお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。

■参考資料
・エンジニア部／専門役員note
‐「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦
https://note.com/canly/n/ne5ec695cbf8a

＜配属予定チーム＞
■チーム体制
・チーム名：カンリーリニューアル
・所属部署：エンジニア部
・チーム（プロジェクト）メンバー：
・プロダクトオーナー：1名
・プロダクトマネージャー：2名
・デザイナー：1名
・エンジニアリングマネージャー：1名
・エンジニアリングリーダー：1名
・フロントエンドエンジニア：2名
・バックエンドエンジニア：3名

・チームのミッション： カンリー店舗集客（カンリー）のシステムを全面的に刷新し、ユーザー体験を飛躍的に向上させる。
・開発スタイル： アジャイル開発：品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。
・自律性： チームメンバー1人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。
・チームワーク： 全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。

＜開発環境＞
■カンリーリニューアル
・バックエンド : PHP/Laravel
・フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）
・ツール : Docker

■インフラ-AWS
・主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3
・データベース : RDS（Aurora MySQL）
・その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot

※上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。

■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他
・バージョン管理 : Git / GitHub
・CI/CD : Github Actions
・IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch
・コンテナ : Docker
・BIツール : Redash
・タスク管理 : Backlog
・ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro
・コミュニケーション : Slack / Discord

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・TypeScriptを利用した開発、運用経験
・React/Next.jsを用いた開発経験
・Webフレームワークを用いたWebサービスの開発経験

歓迎要件

＜経験＞
・バックエンド（PHP, Goなど）の開発経験
・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験
・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識
・パフォーマンスを意識した開発、運用経験
・ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験
・AWSの各種サービスを利用した開発、運用経験
・Terraformなど活用したIaCの経験 CI/CDの構築、運用経験
・大規模なリファクタリング経験

想定年収

590～980万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有
当社の事業年度・第7期（2024/8〜2025/7）は月給1ヶ月分を基準とし、事業年度の在籍期間によって変動
昇給：昇給・査定：年2回（2月・8月）
※但し左記以外にも査定を行うケースあり

■募集職種の年収例

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※ストックオプション有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日リモート勤務可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・産休、育休、休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇

手当

通勤交通費、オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

株式会社カンリーについて

設立年月日
2018年08月15日
代表者
代表取締役 Co-CEO　秋山 祐太朗,辰巳 衛
資本金
45,647万円
企業HP
https://biz.can-ly.com/#company
従業員情報
30名
事業内容
・小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業
・MEOコンサル事業
・インターネットメディア、広告事業等

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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