【PMO】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30746

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【PMO】進歩・品質モニタリングおよび改善指導など／品質管理実施要領の策定、改良

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
440～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
福島駅 (大阪府)
職種
PMO

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
・品質不良案件の発生予防、早期発見・早期正常化
・ソフトウェア開発にかかる開発手順、品質管理実施要領の策定／改良、展開
・ソフトウェア開発のノウハウ普及活動（後進育成）

＜具体的な仕事内容＞
・リスク高プロジェクトに対する進捗・品質モニタリングおよび改善指導
・BIツール等の活用によるソフトウェア開発にかかるマネジメント手法の高度化、普及展開
・品質関連研修の企画、資料開発、研修実施

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
NTTデータグループでは、"品質＝お客様満足度”と位置付けており、品質保証をプロジェクトのCSF（重要成功要因）としてさまざまな開発プロジェクトを実施しています。
一方、開発プロジェクト遂行時には様々な不足の事態が発生するため、品質を確保するために多大な手間と時間がかかる場合もあります。
公共推進部PMOでは、確実かつ効率的に品質を担保したサービスやシステムを安定的にお客様へ提供できるよう、開発標準や品質管理手順の導入／改良／普及、ノウハウ展開活動を行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・開発プロジェクトに以下の役割で参画したことがある方
　-プロジェクト管理や品質管理、もしくは、リーダやサブリーダ
・入社3年目程度の後輩の育成～独り立ちまでの指導経験のある方

・コミュニケーションおよびネゴシエーションスキルが高い方
複数プロジェクトを並列でモニタリングし、かつ同プロジェクトのPMと交渉し、改善方向へ導いていくため、コミュニケーションやネゴシエーションスキルが必要となります。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・ソフトウェア開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画したことがある方
・品質管理、ソフトウェアプロセス、プロジェクトマネジメントに関する公的資格を持っている方
（例）
　-情報処理技術者試験（応用情報、ITストラテジスト、システム監査）
　-ソフトウェア品質技術者試験（JCSQE）、JSTQB認定テスト技術者資格
　-PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）

雇用形態

正社員

想定年収

440～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（2月）※評価結果に基づく

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
大阪府大阪市福島区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、
自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
NTT企業年金基金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度、
企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、
定期健康診断（年1回）、食事補助制度、社内サークル制度、
レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入

＜教育制度＞
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、
プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、
社内検定制度、メンター制度

■福利厚生備考
・研修制度：社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
　自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔他）

■休暇備考
・平均有給休暇取得日数：14.03日（2016年度実績）
・育児休業取得者数：12名（うち女性10名、男性2名　2016年度実績）
・「育児を理由とした有給休暇」取得数（男性）：20名

手当

通勤手当（全額支給）、住宅補助費（借家借間・持家）制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

・特殊勤務手当：非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西について

設立年月日
1990年03月07日
代表者
代表取締役社長　福西 克文
資本金
40,000万円
企業HP
http://www.nttdata-kansai.co.jp/
従業員情報
854名
事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング　他

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