【ITコンサルタント】KDDIまとめてオフィス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30654

KDDIまとめてオフィス株式会社

【ITコンサルタント】Microsoft365などを中心に提案～導入までの一連業務を担当／商材の導入提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
540～700万円
最寄り駅
大阪城公園駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
SaaS型のクラウドサービス導入コンサルタントとして、中小中堅企業のお客様から直接、課題やお困りごとをヒアリングを行い、ヒアリング内容から課題解決に向けた要件を定義し、Microsoft365やGoogleWorkspaceを中心に提案～導入までの一連の業務に携わって頂きます。
提案段階ではクラウドの知見を活かしてお客様への資料作成やプレゼンテーションをお願いします。
導入後は運営設計をお任せする予定ですが、それにとどまらず顧客のビジネス課題をヒアリングしながら自社商材を提案していくため、コミュニケーションスキルを身に付けながら自己成長していくことが可能です。

■詳細
・中小企業様を中心とした顧客への訪問（1日1～2件程）
・Microsoft365やGoogleWorkspace等のクラウドサービスを中心とした商材の導入提案
・PLとしてベンダーコントロール（予算・納期・品質）をご担当

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社では中小企業様を中心にKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせてインフラで顧客課題を解決を図る事業を展開しております。
コミュニケーションツールの導入を検討されている中小企業の拡大に伴い、当社ではMicrosoft365やGoogleWorkspaceを中心としたクラウドサービスの販売促進を強化しております。

＜配属部署＞
20～50代のメンバーが8名が所属しており30～40代が中心の組織です。

＜入社後のフォロー体制＞
約3か月間で大枠の仕事を覚えていただく予定です。
・2週間の本社研修後、OJTで商談同行を中心に行っていただく予定です。
・チームリーダーがフォローアップしながら困ったことは相談しながら進められる環境です。
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格取得に補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています

＜目指せるキャリア＞
・リーダーとして当該ポジションをメンバーマネージメントなどを牽引
・クラウド商材（Microsoft365やGoogleWorkspace等）の販促企画のポジション
・AWSやAzureなどのパブリッククラウドをはじめとしてネットワークや音声などの知見まで広げていただくことも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■下記2点を満たす方
・クラウドサービス(SaaS、PaaS、IaaS)に関する知見をお持ちの方
・IT系の職務経験があり、対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・ITインフラに関する実務経験のある方(ネットワーク設計、構築、保守運用 ）
・スマートフォンやタブレットの導入（キッティングなど）やサポートデスク

想定年収

540～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回　 ※人事評価による

■募集職種の年収例

・想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円

※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル　※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所　※転勤：当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・月平均残業時間：30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）、KDDI社の福利厚生一部利用可、インセンティブ（4半期毎）、ノー残業デー（毎週水曜日）、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、配偶者同行休職制度、転勤支度金、インターバル勤務、変形労働制度、時短勤務制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、KDDI 持株会

＜教育制度＞
集合型研修、基礎研修、営業実践研修、OJT研修、勉強会、 フォローアップ研修（入社6ヶ月）、階層別研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：国家資格「ITパスポート」等、各種資格
・KDDI共済会：相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等
・配偶者同行休職制度：社員の配偶者の転勤に帯同する事となり就業を続けられなくなった場合、会社を最長で2年休職
・インターバル勤務：退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めた施策
・時短勤務制度：育児や介護など家庭の事情がある場合
・基礎研修：基本事項（社内規則・業務フロー・基幹業務システム・情報セキュリティ等）、商材・サービス知識等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇　など

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・産前産後休暇：産前が6週間、産後が8週間まで
・育児休暇：1年半～2年弱を上限
　※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の
　違いがあります
　※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上
　であり、契約上限に達するまでの期間内
・介護休暇：対象のご家族がいる場合最大365日
・年次有給休暇：
　社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、
　「有休取得促進日」を設定しています。

手当

交通費実費支給、時間外手当、役割給、残業手当、単身補助手当

選考場所

Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接(Web)→適性検査・最終面接(Web)→内定→条件提示面談

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KDDIまとめてオフィス株式会社について

設立年月日
2011年02月01日
代表者
代表取締役社長　高橋 正明
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.kddimatomete.com/
従業員情報
1,900名
事業内容
・法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
・KDDI顧客のアフターフォロー

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 KDDIまとめてオフィス株式会社以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


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