【Webマーケター】Googleアナリティクススキルを活用／新規事業立ち上げ、企画、開発／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 420～600万円
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
- 言語
- Python
仕事内容について
＜大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げ＞
プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。
この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。
具体的には業務は以下の業務内容を想定しています。
＜具体的な仕事内容＞
■Googleアナリティクスのスキルを活用してクライアントへ支援
ウェブマーケティングのプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。
主要な支援内容は、GA4を利用してウェブマーケティングの課題発見、分析内容と分析手法の提案、ダッシュボードの設計と作成、集計、分析レポート作成、報告などが想定しています。
延長線としてLookerStuido、Snowflake、Tableauを使用する時もあります。
■自社新規事業の企画、開発
既存の発展中の社内新規事業にウェブマーケティングの担当者として参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。
■新規事業例（一部）
・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発
・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発
・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・クライアントワークを通じて、ウェブマーケティング関連スキルを成長させることができ、新規事業立ち上げを経験できる
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
＜会社の特色＞
■新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる
机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、 泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で 自分の強みを伸ばし（強み＝CxOの”x”要素）、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、 事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。
＜入社後成長イメージ＞
■入社～1年後の成長ステップイメージ
社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、 採用面接から成長支援を行っており、下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。
(1)採用面接：面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ
(2)新人研修：成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート
(3)強みの磨き：クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、 その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く
(4)クライアントの期待値越え：クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。 信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。
＜募集背景＞
自社新規事業立ち上げを加速するため。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・学歴：大学、大学院、高専
■Googleアナリティクスの実務経験が1年以上の方
・ユーザー、セッション、イベントの違いを理解し、正しい指標を選択できる方
・セグメント、フィルター、ファネルデータ探索、自由形式のデータ探索の違いを理解し、探索レポートについて提案・作成できる方
・ダッシュボード作成とデータ集計業務だけでなく、分析内容と分析手法の提案、レポート作成、そして報告もできる方
・ITスキルを活かして新規事業立ち上げ、プロダクトマネージャ・CTOを目指したい方
歓迎要件
（参考：下記はチームメンバーの取り組み・強み分野です）
・Python（JupyterNotebook）によるウェブスクレイピング、データクリーニング、統計分析、テキストマイニング、OCR、データ可視化、自動化の経験
・Snowflakeによるデータベース管理運用の経験
・PowerBI、Tableau、LookerStudio、KHCoderなどの分析ツールの経験
・ChatGPT、GPT API、LLMモデルに関する使用経験、開発経験
・ユーザーグロースについてのプロジェクトの経験
・新規事業を成功させるため、主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方
想定年収
420～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
■募集職種の年収例
※早期キャリアアップが可能です（2024年7月時点）
Webマーケティングアナリスト：420～600万（マネージャー：1000～2000万 プロジェクトリーダー：600～1060万）
■マネージャー・プロジェクトリーダー・CxOへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー：約2年（最短1年3ヵ月）※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー：3年8か月（最短2年10カ月）
CxO：5年4か月（最短8カ月）
■昇格した平均年齢（昇格時）
プロジェクトリーダー：27.8歳
マネージャー＝31.8歳
CxO＝33.6歳(最年少25歳) ※30歳以下が3割強
■CxO事例
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EYONsbZiO_NDqc6jhOvwbBMBMnHBIx697tvaTc9J2CtpWw
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
プライマル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京オフィス＞東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F ＜西日本オフィス＞大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館504 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号 オフィスニューガイアNIKKO天神7F ※拠点ごとに採用を進めています。また、自分のチームを作り、新たな拠点を設けることも可能です。※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所及び請負先事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・書籍購入費全額補助
・新規事業制度
・案件公募制度
・イノベーションコイン
＜教育制度＞
・MVP表彰制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇■休暇備考
■年間休日：120日※暦通りでございます。
■夏季休暇：有給消化にて取得。 - 手当
-
■交通費全額支給
■近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内
（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円上の補助
→正しい内容として1年目は最大3万円となります。
そのため家賃6万円以下の場合に3万円を下回る場合がございます。
サポート内容：家賃の50％※入社から丸3年までは最大3万円、その後は在籍年数に応じてUP - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー
書類選考 → 3回の面接（録画あり、最低1回の対面必須） → オファー面談
■ご応募時
プライマルホールディングス採用窓口 career@primalhd.co.jp 宛
社員記載ブログをお読み頂き、会ってみたい筆者がいましたらお知らせください。
その社員との面接を可能な限り調整させて頂きます。
下記サイトの下部よりご覧ください。
https://www.primal-biz.co.jp/recruit
■面接・選考方法
面接を録画し、社内選考に活用させていただきます。
下記「録画面接の同意について」記載の内容にご同意いただくよう、応募者様へご案内をお願い申し致します。
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EQQQlNEOwNZGsyLqc3byymwBuae7TWIxx8yh0zV9DZEo9g?e=fgYzP1
オファー面談は必ず実施し、下記の「事業立上合意書」にサインいただきます。
入社後に、面接官と共に新規事業立ち上げ・CxOとなることを目指すことを候補者様と面接者の双方が約束する合意書となります。
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EcKVgfLlMHFHv5zU-2EmSEIBnvHVrMpSqyS6QQWPSt7EYA?e=psoS2P
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プライマル株式会社について
- 設立年月日
- 2006年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 板倉 譲治
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
-
■新規事業コンサルティング
新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ＆エラーを伴う実行の支援。
また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。