プライマル株式会社

【セールスプロデューサー】新規事業拡大BPO業務や自社事業の立ち上げ・チーム作りなど/経営者を目指せます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 実務経験が浅い方OK
年収
402~780万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
■新規事業拡大BPO業務
顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。
営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析、サービス改善提案、マーケティング改善提案、クライアント組織への教育・浸透、 全体プロジェクトマネジメントまですべてのマーケティングプロセスにおいて「伴走型のコンサルティング営業活動」をお任せいたします。
単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。
さらに、当社の強み、戦略としてDX推進、IT化があります。ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。

■売上を創れる経営者を目指す
スマートBPOカンパニーの母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。
スマートBPOカンパニーでは、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年~1年でリーダになれる機会が豊富です。
様々なリーダ経験をたくさん積みながら、経営者を目指します。

■自社事業の立ち上げ&チーム作り
クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある「自社の新規事業」を自ら立ち上げる事も可能です。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)

・[売る]と[探索]双方を実現する「2刀流の営業」を追求し、売上を創れる経営者を目指したい方
(単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行いたいと思っている方を歓迎します。)

※また、体育会系の方を積極採用中です。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

プライマル株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

想定年収

402~780万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:実績給
昇給:年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

■募集職種の年収例

■プロデューサー:402~780万(マネージャー:1000~2000万/プロジェクトリーダー:550~1060万/アソシエイト:350~380万)​

■マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数
・プロジェクトリーダー:約1年9か月(最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
・マネージャー:約4年(最短2年10カ月)

・直近3年でマネージャーに昇格した人の平均年齢(昇格時)=29.75歳
・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢(昇格時)=27.2歳

※固定残業代60時間相当分を給与に含む

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・書籍購入費全額補助
・新規事業制度
・案件公募制度
・イノベーションコイン

<教育制度>
・MVP表彰制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇:有給消化にて取得。

手当

交通費(全額支給)、近住支援制度

・近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合、月3万円以上の補助

プライマル株式会社について

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役 板倉 譲治
資本金
1,000万円
事業内容
■新規事業コンサルティング
 新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。
 また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。

プライマルの企業情報を見る

プライマル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START